Partenaire RH Business 80-100% (h/f/d) - Lucerne

À propos de cette offre

Découvrez Bucherer

Bucherer est synonyme dans le monde entier de la plus haute qualité dans le commerce de montres exclusives et de bijoux précieux. Avec une combinaison unique de tradition, d'innovation et d'artisanat d'exception, nous nous sommes imposés comme leader du marché. Dans plus de 100 sites, nous enthousiasmons quotidiennement notre clientèle exigeante. Avec passion et hospitalité parfaite, nous créons des expériences clients inoubliables. Plus de 2’000 collaborateurs engagés partagent une passion commune : la fascination pour des produits uniques et l'art de créer des moments spéciaux pour nos clients.

Votre rôle chez nous

• Conseiller les responsables de nos départements IT et Finance sur toutes les questions RH pertinentes et assurer un accompagnement RH professionnel et orienté solutions
• Accompagner les responsables dans la planification du personnel et des ETP, le changement et la transformation ainsi que la planification des talents et de la succession en tant que partenaire de réflexion
• Recruter des spécialistes et cadres en étroite collaboration avec la ligne en veillant à l’ancrage de nos valeurs, principes de leadership et culture
• Accompagner l’ensemble du cycle de performance et de succession : des entretiens de développement et de performance à la planification de la succession jusqu’à la constitution du pipeline de talents
• Servir d’interface entre le business, les RH, le juridique et la conformité pour les cas complexes de collaborateurs, les questions de droit du travail et les situations conflictuelles - de manière cohérente et consciente des risques
• Développer des solutions durables en matière de santé et d’absences, renforçant l’engagement et le bien-être
• Maintenir et développer nos outils HRIS, reporting et Excel et préparer des données RH en bases claires de décision pour les responsables et parties prenantes seniors
• Diriger ou soutenir des projets RH transversaux qui font évoluer continuellement nos processus et structures

Ce que vous apportez

• Plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que HR Business Partner dans un environnement dynamique
• Diplôme en gestion d’entreprise, management RH, psychologie ou formation équivalente (université/HES)
• Expérience dans les domaines du leadership, du développement d’équipe et organisationnel ainsi que connaissances approfondies en People Analytics
• Expérience dans le conseil et l’accompagnement de responsables à différents niveaux hiérarchiques
• Connaissances solides du droit du travail suisse
• Personnalité intègre, pragmatique et communicative avec une pensée en réseau ainsi qu’une forte orientation service et client
• Méthode de travail analytique et structurée avec une grande orientation solution, autonomie et flexibilité
• Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais

Pourquoi travailler chez Bucherer ?

Parce que nous offrons plus qu’un simple emploi – chez nous, la passion fait la différence.

Nos collaborateurs partagent l’enthousiasme pour un artisanat d’excellence, une qualité de service supérieure et un véritable esprit d’équipe. Nous allions tradition suisse et flair international pour créer un environnement de travail où la qualité et la cohésion sont primordiales. Nous encourageons le développement individuel, vivons l’innovation et offrons l’espace pour déployer son potentiel – ensemble dans une équipe qui inspire et unit.

Chez Bucherer, nous bénéficions notamment des avantages suivants :

• 40 heures de temps de travail hebdomadaire
• Au moins 27 jours de congés
• Modèles de travail flexibles et télétravail
• Conditions d’achat attractives sur montres et bijoux
• Prestations très avancées à la naissance d’un enfant
• Prestations attractives de la caisse de pension et des assurances sociales

Nous nous réjouissons de votre candidature ! Votre équipe Ressources Humaines Bucherer SA