Responsable des Ressources Humaines (stratégique/opérationnel) 100%

À propos de cette offre

Responsable des Ressources Humaines (stratégique/opérationnel) 100%

CMC représente notamment un "Search & Selection" professionnel. Notre mission est de mettre en relation les clients avec les meilleurs talents et spécialistes. Grâce à un processus de recrutement structuré, nous présentons les candidats les mieux adaptés pour des postes à tous les niveaux. Pour renforcer l'équipe de direction de notre client - une entreprise cotée en bourse dans le secteur des services financiers, présente à plusieurs sites en Suisse - nous recherchons un(e) Responsable RH expérimenté(e) et engagé(e).

Vos tâches

• Développement et mise en œuvre de la stratégie RH en coordination avec la direction.
• Responsabilité opérationnelle de tous les processus RH, y compris le recrutement, l'intégration, le développement du personnel et le départ.
• Conseil et soutien des managers sur toutes les questions liées au personnel.
• Promotion d'une culture d'entreprise positive et fidélisation des employés.
• Assurer le respect des dispositions légales du travail et des directives internes.
• Analyse et optimisation des processus et systèmes RH existants.
• Gestion et développement de l'équipe RH.

Votre profil

• Diplôme en gestion d'entreprise, psychologie ou domaine comparable, idéalement avec une spécialisation en gestion des ressources humaines.
• Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans les services financiers, la fiduciaire, l'immobilier ou un domaine similaire.
• Connaissances approfondies du droit du travail suisse et des méthodes RH modernes.
• Compétences stratégiques et opérationnelles marquées ainsi qu'une approche orientée solutions.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit, toute autre langue est un atout.
• Grande compétence sociale et empathie, aisance en communication à tous les niveaux hiérarchiques, esprit d'équipe, loyauté, capacité de persuasion, etc.

Nous offrons

• Une activité responsable et variée dans un environnement dynamique et professionnel.
• Conditions d'emploi attractives et possibilités de développement.
• Une équipe motivée et engagée qui vous soutient.
• Des outils de travail modernes et des horaires flexibles.
• La possibilité de contribuer activement au développement de l'entreprise.

Comment postuler

Est-ce un nouveau défi - êtes-vous prêt(e) à marquer activement le domaine des RH ? Nous attendons votre candidature par e-mail à l'adresse ci-dessous. Pour toute question, notre Senior Branch Manager - M. Marcel Ferk - est à votre disposition à tout moment.