Hays (Schweiz) AG
Zürich
Responsable RH (h/f)
- 04 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Zürich
À propos de cette offre
Chez nous, les talents RH ont toutes les portes ouvertes, notamment dans les domaines du recrutement, de la direction des ressources humaines, du développement du personnel, de la paie ou du contrôle RH, et bien plus encore. Nous vous accompagnons de manière compétente dès le début du processus de recrutement et vous fournissons continuellement des informations supplémentaires. Profitez de notre vaste réseau et assurez-vous ainsi l'accès à des postes qui ne sont pas publiés sur le marché. De plus, vous recevrez un retour détaillé et rapide de notre part.Sur l'entreprise
- Pour notre client, une entreprise industrielle internationale dans la grande région de Zurich, nous recherchons une personne expérimentée en tant que Responsable RH (h/f). Dans ce poste polyvalent, vous assumez la responsabilité globale de la fonction RH locale d'un site de production et agissez en tant que partenaire stratégique et opérationnel pour les cadres et les collaborateurs.
Description du poste
- Responsabilité du travail RH opérationnel et stratégique sur le site (environ 140 collaborateurs)
- Conseil et soutien des cadres sur toutes les questions RH pertinentes
- Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement, y compris l'intégration et le suivi des collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé
- Interlocuteur pour les questions de droit du travail ainsi que pour les thèmes liés aux relations avec les employés
- Soutien et accompagnement des processus de gestion de la performance et des talents
- Assurer une administration RH correcte ainsi que le soutien sur les questions de paie
- Élaboration de rapports RH et d'indicateurs ainsi que participation aux audits internes et externes
- Responsabilité du respect des exigences légales du travail et des directives internes
- Direction et participation à des projets RH locaux et internationaux
- Optimisation et développement des processus et systèmes RH
- Promotion d'une culture d'entreprise positive et d'un fort engagement des collaborateurs
Profil
- Expérience professionnelle solide dans une fonction RH généraliste, idéalement en tant que Responsable RH ou Senior HR Business Partner
- Connaissances approfondies du droit du travail suisse
- Expérience dans les domaines du recrutement, du développement du personnel, des relations avec les employés et de la paie
- Expérience dans un environnement industriel, de production ou technique est un avantage
- Maîtrise des indicateurs RH, du reporting et des processus RH
- Expérience dans la participation ou la direction de projets RH
- Méthode de travail structurée et autonome
- Excellentes compétences en communication et en conseil
- Grande compétence sociale et empathie
- Esprit d'entreprise et mentalité pragmatique
- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
L'offre
- Fonction RH généraliste responsable et variée avec une grande marge de manœuvre
- Collaboration internationale au sein d'un groupe mondial
- Influence directe sur le développement du personnel et de l'organisation sur le site
- Conditions de travail modernes et conditions d'emploi attractives
- Lieu de travail dans la région de Zurich Oberland, facilement accessible en voiture et en transports publics (environ 30-40 minutes de Zurich)
Contact chez Hays
Nils Wethmar
Numéro de référence
891737/1
