Consultant logiciel RH/paie (a)

À propos de cette offre

Consultant Abacus dans le domaine de la paie/RH (a) à Zurich

Temps de travail : 80 – 100%

Début : immédiat ou selon accord

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel – tout en faisant avancer les PME suisses ?

Si vous êtes passionné par les logiciels, les processus numériques et les solutions RH/paie modernes, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des personnes curieuses et motivées, désireuses de contribuer aux projets Abacus et d’accompagner les entreprises dans leur transition numérique.

Abacus est la solution ERP pour de nombreuses entreprises suisses. Plus de 60'000 PME l’utilisent – et nous faisons partie des principaux partenaires d’implémentation. Chez nous, vous trouverez des projets passionnants, de vraies responsabilités et une équipe soudée comme peu d’autres.

CE QUI REND VOTRE QUOTIDIEN PASSIONNANT :

• Vous accompagnez les PME dans l’implémentation et l’adaptation des modules Abacus liés aux RH et à la paie.
• Après votre formation, vous prenez en charge vos propres projets et clients – avec des collègues toujours prêts à vous soutenir.
• En collaboration avec les clients, vous analysez leurs processus, recueillez les exigences et les documentez clairement.
• Vous paramétrez et implémentez la solution adaptée directement chez le client – souvent sur plusieurs semaines, fréquemment sur site.
• Vous animez des ateliers et des formations utilisateurs pour garantir que les clients maîtrisent bien le système.

CE QUE VOUS APPORTEREZ :

• Passion pour les logiciels, la numérisation et les processus RH/paie efficaces.
• Capacité d’apprentissage rapide, enthousiasme et ambition pour bien comprendre le métier de vos clients.
• Formation commerciale et idéalement une formation complémentaire (FH/HF, certificat professionnel RH ou équivalent).
• Plusieurs années d’expérience en RH ou en gestion de la paie.
• Atout : premières expériences avec Abacus ou un autre système ERP.
• Personnalité simple et pleine d’humour – nous rions beaucoup, y compris de nous-mêmes.

NOTRE PROMESSE

• Un travail exigeant mais très passionnant, avec une bonne formation sur site. Et une fois que vous êtes à l’aise, d’excellentes perspectives d’évolution.
• Se vanter d’avoir le meilleur esprit d’équipe serait un peu embarrassant. Nous préférons citer un avis 5 étoiles de Kununu : « L’esprit d’équipe est une priorité ». C’est vrai !
• De zéro à cent en 20... non, pas secondes, années. Nous avons grandi rapidement mais sainement et sommes bien organisés. Ce qui reste : des structures légères et des interlocuteurs faciles à trouver.
• Dans notre domaine, nous sommes parmi les acteurs majeurs et reconnus pour notre haute qualité. Pas étonnant que nous soyons régulièrement récompensés comme partenaires d’implémentation d’exception.
• Un bon salaire que vous pouvez influencer par vos performances.
• Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous prenons en charge. Avec d’autres avantages, cela représente rapidement plusieurs milliers par an.

Nous avons encore beaucoup à raconter. Par exemple, ce qui rend votre travail chez nous encore plus passionnant. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n’hésitez pas et faites-vous votre propre opinion.

Déjà emballé ? Vous voulez commencer dès que possible ? Envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous passer de lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet.

Et ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration en faveur de la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau, le genre ou le mode de vie ne nous importent pas. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, tant qu’il contribue à notre succès par son talent.