Zürich
Consultant RH Abacus Gestion du temps, RH & Paie 60–80% (Télétravail possible)
- Annonce expirée
- 60 – 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
- Plusieurs lieux disponiblesStockerstrasse 14, 8002 ZürichWeinmarkt 15, 6004 LuzernMonbijoustrasse 43, 3011 Bern
À propos de cette offre
Vous connaissez Abacus, comprenez les processus RH, paie et gestion du temps et souhaitez non seulement conseiller les clients, mais aussi mener activement des projets vers le succès ? Alors ce poste nouvellement créé est parfait pour vous.
Avenir Group accompagne les entreprises dans le développement et la mise en œuvre de solutions RH modernes. Pour renforcer notre équipe d'externalisation RH pour la Suisse alémanique, nous recherchons une personne engagée en tant que
Consultant RH Abacus Gestion du temps, RH & Paie 60–80% (Télétravail possible)
Ce qui rend votre quotidien passionnant
- Vous dirigez et accompagnez des projets Abacus avec un focus sur les RH, la paie et la gestion du temps
- Vous analysez les besoins des clients, développez des solutions adaptées et les mettez en œuvre avec succès
- Vous paramétrez le logiciel et créez des documentations, rapports, formulaires et processus
- Vous animez des ateliers et des formations utilisateurs
- Vous accompagnez les clients même après la fin du projet et soutenez les demandes de support
- Vous apportez vos idées pour le développement de nos méthodes et processus internes
Ce que vous apportez
- Expérience en tant que consultant avec le logiciel Abacus Business, impérativement en RH, paie et gestion du temps
- Connaissances solides en gestion d'entreprise, informatique de gestion, RH ou comptabilité de la paie
- Très bonne compréhension technique et plaisir à travailler avec des solutions numériques
- Talent de conseil, aisance en communication et pensée systémique
- Méthode de travail structurée et orientée client
- Initiative personnelle, esprit d'équipe et personnalité simple avec humour
Ce que nous vous offrons
- Un poste polyvalent avec beaucoup de responsabilité et de marge de manœuvre
- Un taux d’activité de 60–80%
- Horaires flexibles ainsi que travail hybride et mobile
- Outils de travail modernes, prestations sociales attractives et divers avantages annexes
- Un environnement valorisant où confiance, performance et humour vont de pair
Prêt pour votre prochain défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Vos documents seront bien entendu traités de manière confidentielle.
Pour des questions techniques, Manuela Gwerder (+41 58 329 30 42) est à votre disposition, pour des questions relatives au processus
Christine Egerszegi-Schmid (+41 58 329 30 71) se tient également à votre disposition.