Responsable RH Suisse (h/f)

À propos de cette offre

Responsable RH Suisse (h/f)

Pour une entreprise internationale prospère dans le secteur de la mode, nous recherchons une personne engagée en tant que Responsable RH Suisse. Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité globale de la gestion des ressources humaines en Suisse et dirigez une équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction locale et les parties prenantes internationales et contribuez activement au développement des processus, des structures et des initiatives RH.

Description du poste

• Conseil global aux cadres et aux collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel
• Direction, coaching et développement de l'équipe RH
• Assurer des processus RH efficaces tout au long du cycle de vie des employés
• Responsabilité des questions de droit du travail ainsi que du respect du droit du travail suisse
• Gestion de l'administration du personnel, des interfaces de paie et des systèmes RH
• Accompagnement de l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions retail et siège
• Soutien aux processus de rémunération, avantages et performance
• Analyse des indicateurs RH pertinents et participation aux projets RH et de transformation
• Identification et mise en œuvre d'améliorations de processus pour professionnaliser davantage l'organisation RH

Profil

• Formation continue dans le domaine des RH (certificat professionnel RH, CAS, MAS, responsable du personnel) ou études en RH
• Expérience de plusieurs années en tant que Responsable RH, HR Business Partner ou généraliste RH
• Première expérience de management et plaisir à développer des équipes
• Connaissances approfondies du droit du travail suisse
• Expérience dans un environnement dynamique de retail, mode ou orienté services est un atout
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais ; l’italien est un plus
• Mentalité pragmatique, orientée action et forte capacité de mise en œuvre
• Personnalité communicative, positive et orientée équipe avec un sens aigu du service

L’offre

• Poste de direction responsable avec une grande marge de manœuvre
• Collaboration directe avec la direction nationale et les parties prenantes internationales
• Possibilité de développer durablement les processus RH et les structures organisationnelles
• Environnement dynamique et international avec des processus décisionnels courts
• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)