Formateur professionnel développeur de plateformes (a)

À propos de cette offre

Ce que tu fais ici a du sens. Nous ne développons pas des « applications fantaisie », mais des TIC intelligentes qui profitent aux gens. Tu corresponds parfaitement à notre profil si tu considères la continuité comme une motivation pour atteindre ton meilleur niveau et que tu ne te vois ni dans une grande entreprise ni dans une start-up.

Ton nouveau poste

• Former et accompagner nos apprentis sur un pied d’égalité – de la première année de formation de base à la formation spécialisée jusqu’à la réussite de l’apprentissage
• Mettre en place et gérer nos laboratoires de formation autour de Linux/Windows Server, virtualisation, infrastructures cloud, conteneurs et automatisation
• Développer davantage les concepts de formation et les plans de formation en entreprise conformément à l’ordonnance actuelle sur la formation professionnelle (BiVo)
• Coordonner les stages pratiques dans les équipes spécialisées et soutenir les formateurs en entreprise lors des travaux de projet, des rapports de formation et de la procédure de qualification (IPA)
• Collaborer avec les parents, les écoles professionnelles, les centres de cours interentreprises (ÜK) et les autorités ainsi que participer aux journées d’initiation, aux événements d’information et au recrutement de nouveaux apprentis

Ce que tu apportes

• Le plaisir d’accompagner les jeunes sur leur chemin vers la vie professionnelle et de les enthousiasmer pour l’informatique
• Apprentissage professionnel en informatique EFZ ou formation équivalente
• Connaissances approfondies en développement de plateformes
• Expérience dans la formation d’apprentis, idéalement avec un cours de formateur professionnel ou une formation pédagogique (SVEB, EHB) – ou la volonté de suivre cette formation
• Habileté à élaborer conceptuellement des plans de formation et une attitude assurée envers les apprentis, les parents et les équipes spécialisées

Ta rémunération

Ton salaire brut pour un poste à 100 % se situe entre 105’000 et 120’000 francs par an, en fonction de tes connaissances préalables et de ton expérience. Avec plus d’expérience professionnelle ou des compétences supplémentaires, il peut être un peu plus élevé. L’évolution salariale dépend alors de tes performances et du succès financier de Bedag. S’y ajoutent des prestations sociales de premier ordre.

De plus, tu mérites un environnement de travail de premier ordre – consulte ici les nombreux avantages supplémentaires ou écoute dans le podcast avec la responsable RH Daniela pourquoi Bedag est une bonne adresse pour toi.