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Assistant(e) RH (100%)
- 22 mai 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Schwyz
Résumé de l'emploi
Bienvenue à l'Hôpital de Schwyz, un établissement moderne.
Tâches
- Assurer une administration RH professionnelle pour tous les employés.
- Gérer les processus d'entrée et de sortie des employés efficacement.
- Organiser des événements internes pour renforcer l'équipe et la culture.
Compétences
- Formation commerciale terminée, expérience en administration RH souhaitée.
- Autonomie, rigueur et sens du service sont essentiels.
- Esprit d'équipe et gestion de données sensibles exigés.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Bienvenue à l'hôpital de Schwyz !
La santé est notre bien le plus précieux. En tant qu'hôpital aigu moderne, nous offrons une expertise spécialisée et une infrastructure de pointe à un niveau élevé dans les soins de base et spécialisés. Nous travaillons de manière interdisciplinaire, main dans la main, pour offrir à nos patients les meilleurs soins possibles et améliorer leur situation actuelle grâce à des traitements adaptés à leurs besoins. Leur bien-être est notre priorité absolue. Nous nous engageons pour cela avec une qualité sans compromis et une approche humaine.
Pour compléter notre équipe RH, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un soutien en tant que
Assistant(e) RH (100%)
Vous travaillez de manière structurée, assumez des responsabilités et appréciez un rôle varié avec une grande autonomie et une proximité avec nos collaborateurs. Dans votre fonction, vous assurez une administration RH efficace et orientée service, contribuant ainsi de manière significative au succès de notre équipe.
Votre défi
- Assurer une administration RH professionnelle tout au long du cycle de vie des employés, y compris la gestion des données de base, la gestion des contrats, les déclarations aux caisses de compensation, caisses de pension, etc.
- Responsable d’un processus d’entrée et de sortie sans accroc, y compris la rédaction de certificats intermédiaires et de travail ainsi que des attestations d’emploi
- Gestion autonome et accompagnement de tous les assistants et services civiques
- Soutien aux cadres et collaborateurs dans les questions administratives RH
- Organisation de divers événements internes, tels que la journée d’accueil, les rencontres des retraités, les repas des jubilaires, etc.
- Soutien à l’équipe RH dans les tâches quotidiennes
Nous vous offrons des perspectives attrayantes pour votre développement professionnel et personnel, par exemple en participant au processus de recrutement des spécialistes et cadres ou en collaborant activement à des projets RH passionnants.
Votre profil
- Formation commerciale achevée, éventuellement formation complémentaire en tant qu’assistant(e) RH
- Première expérience en administration RH souhaitée
- Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
- Personnalité engagée avec un fort sens du service et esprit d’équipe
- Conscience de la gestion des données sensibles en ressources humaines
- Une expérience dans le secteur de la santé est un atout, mais pas une condition
Notre offre
Vous travaillez dans une équipe RH où l’entraide et la responsabilité partagée sont essentielles.
- Un domaine d’activité varié et responsable au sein d’une équipe motivée et collégiale avec beaucoup de marge de manœuvre
- Une organisation avec des structures claires et des processus décisionnels courts
- Un climat de travail familial et interprofessionnel
- Des conditions d’emploi attractives ainsi qu’un lieu de travail offrant une grande qualité de vie
Intéressé(e) ?
Pour plus d’informations, veuillez contacter Tarek Kälin, responsable du personnel et du développement, T 041 818 40 56.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne via notre portail emploi.