Sonepar International Services SA
Wallisellen
Hier
Chef de projet RH (h/f/d), 90 - 100%
- 21 avril 2026
- 90 – 100%
- Durée indéterminée
- Wallisellen
Résumé de l'emploi
Sonepar Suisse AG recherche une HR-Projektleiterin à Wallisellen. Rejoignez une entreprise dynamique et collaborative.
Tâches
- Planifiez et gérez des projets RH opérationnels et stratégiques.
- Développez des concepts RH et traduisez des stratégies globales en solutions locales.
- Optimisez les processus RH et améliorez la digitalisation dans le domaine.
Compétences
- Expérience solide en RH en Suisse, avec un accent sur la gestion de projets.
- Compétences analytiques et conceptuelles pour des solutions claires.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un atout.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chef de projet RH (h/f/d), 90 - 100%
Wallisellen, CH, 8304
Sonepar fait partie des leaders du commerce de gros en matériel électrique en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 550 collaborateurs répartis sur 15 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l’industrie et de l’artisanat. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables.
Sonepar Suisse AG est une entreprise orientée vers le travail d’équipe et nous vivons de la collaboration.
Nous croissons en harmonie avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous recherchons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions. Pour notre département Ressources Humaines, nous recherchons dès que possible ou selon accord une
Chef de projet RH (h/f/d), 90 - 100%
Ta contribution dans notre équipe
En tant que praticien(ne) RH expérimenté(e) et pragmatique avec un flair pour les questions conceptuelles, tu es responsable de la planification, du pilotage et de la mise en œuvre de projets RH opérationnels et stratégiques en Suisse. Tu es fortement ancré(e) dans l’organisation locale, mais tu agis également comme interface entre l’organisation locale et le siège international et assures – avec ta collègue d’équipe – que les projets RH locaux sont réalisés et que les initiatives globales sont efficacement traduites en solutions locales efficaces. Grâce à ta mentalité positive et proactive dans un environnement dynamique, tu relèves les défis complexes avec humour.
Parmi tes principales tâches figurent notamment :
Gestion de projet & mise en œuvre
- Direction et mise en œuvre active et pragmatique de projets RH (par ex. systèmes RH, processus, transformations)
- Développement de concepts RH, directives et meilleures pratiques
- Planification, pilotage et contrôle des objectifs, des calendriers et des budgets des projets
- Assurer la mise en œuvre réussie dans le contexte suisse
- Collaboration avec les équipes RH internationales et traduction des stratégies RH globales en mesures locales
Optimisation des processus et des systèmes
- Analyse et optimisation des processus RH existants
- Développement des systèmes RH, promotion de la digitalisation dans le domaine RH
Données & reporting
- Développement des indicateurs RH et des structures de reporting
- Assurer la qualité et la cohérence des données
Ton profil
- Connaissances approfondies et expérience de longue date des pratiques RH suisses (certificat professionnel RH, expérience opérationnelle RH)
- Expérience de plusieurs années dans la gestion de projets RH, également dans un environnement international
- Affinité IT et données, très bonnes connaissances des systèmes RH notamment SAP SuccessFactors et Abacus
- Forte mentalité pragmatique et grande orientation vers la mise en œuvre
- Compétences analytiques et conceptuelles combinées à un flair pour présenter et mettre en œuvre des contenus complexes de manière compréhensible
- Travail autonome, structuré et orienté solutions
- Compétences marquées en communication et gestion des parties prenantes
- Maîtrise assurée de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, le français est un atout.
Nous offrons
- Environnement de travail moderne avec infrastructure contemporaine
- 25 jours de congés (possibilité d’achat de congés supplémentaires)
- Modèles de temps de travail flexibles
- Prise en charge complète des cotisations à l’assurance indemnités journalières maladie
- Assurance privée en cas d’accident professionnel ou non professionnel
- Une caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)
- Offres de formation continue individuelles
- Programme de participation aux actions
- Bonne connexion aux transports publics
- Des places de parking gratuites sont mises à disposition des collaborateurs
Ton lieu de travail
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
As-tu éveillé ton intérêt ?
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Informations complémentaires
Joel Mehr
Ressources Humaines
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
www.sonepar.ch
Ce poste est pourvu par nos propres moyens. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte.