Partenaire RH & Centre de Service RH (a) 80%
- 27 octobre 2026
- 80%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Nous façonnons l'économie circulaire de demain. En tant qu'entreprise leader de l'industrie suisse de la viande, le groupe Centravo valorise de manière responsable des matières premières organiques en produits de haute qualité pour les industries pharmaceutique/biotechnologique, alimentaire, de la nutrition animale et énergétique. Grâce à des processus innovants, des normes de qualité élevées et une logistique efficace, nous créons des solutions à valeur ajoutée durable.Pour notre département RH à Lyss, nous recherchons dès maintenant ou selon accord, une personne en tant que
Partenaire RH & Centre de Service RH (a) 80%
Vos principales tâches :
- Conseil et soutien des cadres et collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel
- Accompagnement des collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé, de l'entrée à la sortie
- Responsabilité de l'accompagnement des processus de recrutement
- Gestion autonome des tâches administratives RH, y compris la rédaction de contrats, certificats et autres documents
- Assurer le processus de paie ainsi que la préparation et le contrôle des données et mutations liées aux salaires
- Tenue correcte et à jour des données de base du personnel et des données du système RH
- Coordination des ajustements système et soutien à la résolution des erreurs en collaboration avec des partenaires internes et externes
- Identification et mise en œuvre des potentiels d'optimisation dans les processus RH et les applications numériques
- Participation aux projets RH ainsi que soutien au développement des instruments RH et des processus internes
Nos exigences :
- Formation professionnelle avec formation complémentaire en RH ou études avec spécialisation en gestion des RH ou équivalent
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste avec paie, tâches administratives et de conseil, de préférence dans un environnement industriel
- Bonne connaissance des processus RH tout au long du cycle de vie de l'employé ainsi que du droit du travail suisse
- Expérience en administration du personnel et en paie
- Affinité marquée pour l'informatique et la digitalisation ainsi qu'expérience avec les systèmes informatiques RH
- Travail autonome, structuré et fiable avec une grande conscience de la qualité
- Orientation service prononcée, compétences en communication et plaisir à collaborer avec différents groupes d'intérêt
- Esprit analytique et orienté processus ainsi qu'intérêt pour l'optimisation des processus et systèmes RH
Ce que nous offrons :
- Une activité porteuse de sens grâce à une économie circulaire durable et fermée
- Appréciation, travail d'équipe et marge de manœuvre pour la participation
- Hiérarchies plates, voies de communication courtes et culture du tutoiement
- Postes de travail modernes, ordinateur portable personnel et téléphone professionnel mobile
- Un jour de télétravail par semaine possible
- Boissons et fruits gratuits sur le lieu de travail
- Places de parking gratuites
Devenez membre de notre groupe dynamique et aidez-nous à poursuivre notre histoire à succès. Pour toute question, Bettina Bianchi, bettina.bianchi@centravo.ch, se tient volontiers à votre disposition.
Vous vous sentez concerné(e) ? Alors postulez avec vos documents complets.
Construisons ensemble l'avenir. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Ce poste est pourvu sans l'aide d'agences de recrutement.
