Polyvalent RH & Paie

À propos de cette offre

Chiffres, personnes, processus – tu aimes quand tout fonctionne sans accroc ? Alors nous avons exactement ce qu'il te faut. En tant que polyvalent·e RH & Paie, tu es le pivot central entre la comptabilité des salaires et l'administration du personnel, et tu veilles à ce que les collaborateurs et les responsables puissent compter sur toi.

Voici tes missions :

• Réalisation des traitements mensuels des salaires pour le personnel suisse
• Soutien lors des entretiens avec les collaborateurs, en cas de conflits et de questions disciplinaires
• Calcul des déductions, des cotisations sociales et d'autres éléments de salaire
• Assurer le respect des dispositions légales du travail et des directives internes
• Participer activement aux processus de recrutement et d’intégration, de la rédaction du contrat au premier jour de travail
• Être l’interlocuteur·trice des collaborateurs pour toutes les questions relatives aux salaires et au personnel
• Contribuer aux projets RH, aux reportings et occasionnellement aux sujets financiers
• Tenue des dossiers du personnel et garantie de données propres et à jour
• Élaboration d’analyses et de rapports relatifs à la comptabilité des salaires
• Participation aux réunions RH et aux formations continues

Ce que nous attendons de toi :

• Certificat professionnel RH avec formation complémentaire en paie ou assurances sociales
• Au moins trois ans d’expérience dans une fonction RH ou paie comparable, de préférence dans des structures internationales
• Connaissances étendues en matière d’impôt à la source, frontaliers, A1, etc.
• Solides connaissances en droit du travail, assurances sociales et fiscalité
• Sens du détail et bon sens de l’organisation
• Goût pour le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs
• Autonomie et méthode de travail structurée, même dans un environnement dynamique et international
• Maîtrise assurée de MS Office (Word, Excel) ainsi que des outils numériques courants
• Maîtrise parfaite de l’allemand et de l’anglais obligatoire
• Disponibilité pour des déplacements

Ces avantages t’attendent :

• Modèles de travail flexibles pour un bon équilibre vie professionnelle/vie privée
• Nombreuses possibilités de formation continue et de développement
• Équipe collégiale qui se soutient mutuellement
• Conditions d’emploi modernes et avantages attractifs
• Place à l’initiative personnelle et à la co-construction de ton domaine d’activité
• Environnement international avec des processus décisionnels courts

À propos de ton nouvel employeur :

Tu feras partie d’une entreprise internationale, solidement implantée dans la région de Zoug (= lieu de travail) avec sa filiale suisse, tout en collaborant étroitement avec des sites en Europe, aux États-Unis et dans d’autres régions. En tant qu’interlocuteur·trice clé dans le domaine RH et paie, tu évolues dans un environnement de travail globalement connecté, qui t’offre des perspectives passionnantes au-delà des frontières nationales – professionnellement organisé, ancré localement et avec des contacts directs aux personnes qui font vivre l’entreprise.

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature