Aide étudiante (h/f/d) en assistance technique 60-100%

À propos de cette offre

Medicall est le prestataire d’aide unique en Suisse, disponible 24h/24 pour les personnes du monde entier. Chaque jour, nous aidons avec passion et compétence des personnes en situation d’urgence – ce défi garantit une activité passionnante et porteuse de sens.

Tâches principales

Vous cherchez un emploi passionnant où vous pouvez vraiment faire la différence ?

Pour les mois d’octobre à décembre, nous recherchons des étudiants motivés souhaitant nous soutenir dans l’assistance.

Ce qui vous attend :

• Contact direct avec des personnes dans des situations difficiles
• Organisation et coordination des prestations d’aide en Suisse et à l’étranger
• Travail dans un environnement international avec plusieurs langues
• Une équipe engagée qui vous soutient et vous forme

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Vos compétences et talents

• Vous avez obtenu une maturité, une école de commerce ou un apprentissage achevé dans le domaine commercial et êtes peut-être inscrit(e) à l’université ou à la haute école spécialisée, cherchant un emploi pendant les vacances semestrielles
• Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe par roulement et occasionnellement les week-ends (2-3 fois par mois)
• Outre l’allemand comme langue maternelle, vous parlez français au niveau B2, toute autre langue est un avantage (notamment l’italien)
• Vous faites preuve d’un grand sens du service et aimez le contact téléphonique
• Vous êtes serviable et aimez aider les gens
• Vous êtes à l’aise avec la technique et pouvez vous familiariser rapidement avec les systèmes informatiques
• Vous gardez votre calme et restez positif(ve) dans les situations stressantes

Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous

• Une prolongation de l’emploi après le contrat temporaire est possible après accord
• Un haut degré de responsabilité personnelle
• Un travail par roulement adapté aux employés (planification à long terme et bonne répartition des équipes)
• Des prestations sociales supérieures à la moyenne
• Une culture d’entreprise ouverte et collégiale avec une grande reconnaissance des employés
• Diverses réductions sur les prestations d’assurance
• Des places de parking gratuites