Chef d'équipe soins en médecine du sommeil

À propos de cette offre

Démarrage selon accord en tant que

• Vous dirigez l'équipe de médecine du sommeil sur le plan du personnel, technique et organisationnel. Vous assurez des processus clairs, une planification fiable des interventions et prenez en charge la formation des nouveaux collaborateurs 
• Vous accompagnez, soutenez et développez vos collaborateurs dans leur quotidien professionnel et détectez précocement les charges, conflits et potentiels d'optimisation
• Vous travaillez opérationnellement, analysez les examens en médecine du sommeil et êtes régulièrement présent sur place
• Vous participez activement à des projets de développement du laboratoire du sommeil et garantissez la qualité ainsi que le développement des méthodes diagnostiques (par ex. polysomnographie, polygraphie, actigraphie)
• Vous favorisez une forte collaboration interprofessionnelle et travaillez en étroite collaboration avec les personnes compétentes et responsables concernées
• Vous représentez la direction d'équipe de la pneumologie ambulatoire en cas d'absence planifiée

• Vous êtes spécialiste en santé, assistant médical (MPA) ou spécialiste en diagnostic neurophysiologique
• Idéalement, vous possédez une formation complémentaire en médecine du sommeil ainsi que des connaissances approfondies dans le diagnostic des troubles du sommeil (par ex. apnée du sommeil, insomnie)
• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en milieu hospitalier ambulatoire, de préférence en médecine du sommeil, pneumologie ou dans un domaine spécialisé comparable. Une expérience dans des structures matricielles est un atout
• Vous avez une expérience en gestion ou le potentiel pour assumer une fonction de direction à l'avenir
• Vous convainquez par une grande compétence professionnelle et le plaisir du travail opérationnel
• Vous travaillez de manière structurée, fiable et orientée solutions. De plus, vous communiquez de manière transparente et êtes une personne capable de gérer les conflits et résiliente, qui apprécie la collaboration interprofessionnelle et la participation active

Vous savez faire quelque chose que les autres ne savent pas ?
Vous faites la différence ?
Alors vous faites partie de notre équipe !

• Vous dirigez l'équipe de médecine du sommeil sur le plan du personnel, technique et organisationnel. Vous assurez des processus clairs, une planification fiable des interventions et prenez en charge la formation des nouveaux collaborateurs 
• Vous accompagnez, soutenez et développez vos collaborateurs dans leur quotidien professionnel et détectez précocement les charges, conflits et potentiels d'optimisation
• Vous travaillez opérationnellement, analysez les examens en médecine du sommeil et êtes régulièrement présent sur place
• Vous participez activement à des projets de développement du laboratoire du sommeil et garantissez la qualité ainsi que le développement des méthodes diagnostiques (par ex. polysomnographie, polygraphie, actigraphie)
• Vous favorisez une forte collaboration interprofessionnelle et travaillez en étroite collaboration avec les personnes compétentes et responsables concernées
• Vous représentez la direction d'équipe de la pneumologie ambulatoire en cas d'absence planifiée

• Vous êtes spécialiste en santé, assistant médical (MPA) ou spécialiste en diagnostic neurophysiologique
• Idéalement, vous possédez une formation complémentaire en médecine du sommeil ainsi que des connaissances approfondies dans le diagnostic des troubles du sommeil (par ex. apnée du sommeil, insomnie)
• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en milieu hospitalier ambulatoire, de préférence en médecine du sommeil, pneumologie ou dans un domaine spécialisé comparable. Une expérience dans des structures matricielles est un atout
• Vous avez une expérience en gestion ou le potentiel pour assumer une fonction de direction à l'avenir
• Vous convainquez par une grande compétence professionnelle et le plaisir du travail opérationnel
• Vous travaillez de manière structurée, fiable et orientée solutions. De plus, vous communiquez de manière transparente et êtes une personne capable de gérer les conflits et résiliente, qui apprécie la collaboration interprofessionnelle et la participation active