Coach / Coach d'emploi 80 %

À propos de cette offre

Suite à l'extension du site à Brugg (AG), nous recherchons :

Coach / Coach d'emploi 80 %

Site de Brugg | Prise de poste immédiate ou selon accord

Vous souhaitez accompagner des personnes dans leur retour sur le marché du travail et créer des perspectives durables ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous ! VISIO COACHING accompagne depuis 15 ans, pour le compte de l'IV Nordwestschweiz, des personnes individuellement dans leur retour sur le premier marché du travail. L'accent est mis sur le développement des compétences professionnelles, sociales et méthodologiques.

Vos tâches chez nous

Dans ce poste polyvalent, vous jouez un rôle central dans le coaching et le job coaching de nos participants :

• Gestion de cas & coordination : Responsabilité globale de la gestion des cas, y compris la coordination continue avec le donneur d'ordre, la garantie d'un système de rapports structuré ainsi que la gestion active de toutes les interfaces pertinentes
• Conseil & accompagnement : Soutien des clients dans leur retour sur le premier marché du travail ou dans le maintien ou la recherche d'un nouvel emploi
• Solutions individuelles : Développement de stratégies sur mesure en étroite collaboration avec notre donneur d'ordre, l'assurance invalidité
• Promotion du développement : Identifier les ressources, encourager le développement personnel et montrer de nouvelles voies
• Job coaching : Réaliser des bilans de situation, établir des profils de personnalité et renforcer l'auto-promotion
• Réseau & acquisition : Acquisition active de postes de travail ou de missions – en utilisant votre réseau existant et en développant de nouveaux contacts dans le monde économique

Ce que vous apportez

• Formation de base achevée, par exemple employé(e) de commerce CFC
• Formation continue au niveau FA, CAS, FH ou équivalent en gestion du personnel, intégration, coaching ou management (par ex. spécialiste RH, mentor d'entreprise, spécialiste en intégration professionnelle) indispensable
• Expérience professionnelle avérée dans l'intégration professionnelle, la gestion du personnel, le domaine de l'intégration, du conseil ou de l'assurance sociale
• Esprit d'entreprise et grande initiative personnelle
• Résistance au stress, sens de l'organisation et calme nécessaire au quotidien
• Orientation service, capacité de réflexion, empathie avec une pointe d'humour
• Maîtrise parfaite de l'allemand ainsi qu'une bonne maîtrise de MS Office et d'autres applications informatiques

Ce qui vous attend chez nous

• Tâche variée et autonome avec beaucoup de marge de manœuvre
• Équipe motivée et collégiale avec une hiérarchie plate
• Communication ouverte et atmosphère de travail soutenante et valorisante
• Postes de travail ergonomiques en emplacement central
• Conditions d'emploi attractives : 27 jours de congé, semaine de 40 heures, culture d'équipe vécue – notamment lors de notre événement d'équipe de deux jours
• Perspectives et développement : nous encourageons votre formation professionnelle et personnelle – en interne ou en externe, financée ou avec participation aux coûts
• Notre structure salariale est conforme aux directives du secteur social du canton d'Argovie

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Veuillez soumettre votre candidature électronique exclusivement via l'outil de candidature. Les candidatures reçues par un autre canal ne pourront malheureusement pas être prises en compte.