Spécialiste en recrutement (a)

Zürich-Altstetten

Infos sur l'emploi

Date de publication :27 janvier 2026
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Zürich-Altstetten

Résumé de l'emploi

Rejoignez ISS en tant que Recruiting Specialist pour façonner l'avenir. Profitez d'un environnement dynamique avec des opportunités d'évolution.

Tâches

Recruter des talents diversifiés pour le Facility Management.
Identifier activement des candidats via divers canaux de recrutement.
Analyser les tendances du recrutement et améliorer notre stratégie.

Compétences

Formation technique avec expérience en recrutement de cinq ans.
Excellentes compétences en sourcing et en communication.
Maîtrise de Microsoft Office et bonnes connaissances en anglais.

Est-ce utile ?

Spécialiste en recrutement (a)

Chez ISS, nous nous appelons tous des Placemakers. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal à leur poste de travail et s’y sentent bien. Nos 14’200 collaborateurs/Placemakers ont une grande compréhension du service pour répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées.

Aimes-tu, en tant que recruteur, attirer de nouveaux talents motivés et engagés et représenter l’entreprise de manière professionnelle tant à l’extérieur qu’en interne ? Alors tu es au bon endroit chez nous ! Avec tes collègues, tu fais la différence pour les clients et les employés !

Tes principales tâches :

- Responsabilité d’un recrutement professionnel pour diverses fonctions dans la gestion des installations
- Identification active et ciblée des talents via différents canaux de recrutement, plateformes de marketing RH et réseaux sociaux
- Veille des tendances en recrutement dans la gestion des installations et apport de nouvelles idées
- Développement et entretien de notre vivier interne de candidats ainsi que soutien des équipes dans les processus administratifs
- Renforcement du positionnement externe et de l’attractivité de notre entreprise en tant qu’employeur

Ton profil :

- Formation de base achevée, idéalement dans le domaine technique
- Formation complémentaire en RH ou recrutement un atout
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en recrutement, par exemple dans le placement de personnel
- Expérience avérée en sourcing actif via différents canaux en ligne
- Personnalité engageante et empathique avec une grande motivation personnelle
- Résistant au stress, équilibré et structuré dans sa manière de travailler
- Maîtrise courante de l’allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
- Très bonnes compétences en informatique, notamment Microsoft Office

Prêt pour nous ? Nous le sommes pour toi !

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14’200 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour. ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de relations clients directes. En tant qu’employeur, nous misons sur des conditions d’emploi équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu’une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui porte des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.