Responsable des Ressources Humaines Senevita Casa (80-100 %)

24 décembre 2025
80 – 100%
Muri BE

Résumé de l'emploi

Senevita Casa est un leader en soins ambulatoires en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique pour impacter positivement la vie des gens.

Tâches

Diriger la stratégie et l'opération des ressources humaines.
Développer des processus RH standardisés et numériques.
Améliorer l'attractivité de l'employeur et la fidélisation des employés.

Compétences

Expérience en leadership RH, idéalement dans le secteur de la santé.
Compétences en conseil et en gestion stratégique.
Excellente maîtrise de l'allemand, le français est un atout.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Senevita Casa est le principal prestataire privé de soins ambulatoires et emploie plus de 1’000 collaborateurs. Avec sa présence nationale, l’organisation garantit des soins et un accompagnement de qualité pour les personnes à domicile et fait partie des plus grands acteurs privés des soins ambulatoires en Suisse.Pour le développement de notre organisation RH, nous recherchons une personnalité expérimentée, stratégique et orientée vers la mise en œuvre en tant que Responsable des Ressources Humaines pour Senevita Casa Suisse.
Pour notre siège principal à Muri b. Bern, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une

Responsable des Ressources Humaines Senevita Casa 80-100 % (h/f/d)

Vos tâches :

Dans ce poste clé, vous assumez la responsabilité globale de la direction stratégique et opérationnelle des ressources humaines de Senevita Casa au niveau national. Vous reportez directement à la direction opérationnelle, participez activement à la définition de la stratégie RH et l'alignez systématiquement sur la stratégie d'entreprise.

Vous êtes responsable de la gestion et du développement des RH dans les domaines du support RH, du conseil RH et de la paie. Vous assurez des processus RH efficaces, standardisés et soutenus numériquement, et favorisez un service RH orienté vers la qualité et le service.

Un autre axe important de votre activité est le développement de l'attractivité de l'employeur et de la fidélisation durable des collaborateurs, ainsi que des indicateurs RH, des outils de reporting et de pilotage.

Ce qui vous caractérise :

Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans une fonction RH de direction, de préférence dans le secteur de la santé ou dans un environnement décentralisé.

Vous êtes une personnalité de direction convaincante avec une grande compétence en conseil, une vision stratégique et une forte capacité de mise en œuvre. Vous êtes à l'aise avec des organisations complexes et des parties prenantes diverses. La maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit est indispensable. La connaissance du français est très appréciée ; d'autres langues sont un atout.

Nous vous offrons :

Dans un environnement professionnel et porteur de sens, vous assumez une responsabilité avec impact et façonnez durablement l'organisation RH de Senevita Casa. Nous vous proposons un poste clé responsable avec une grande marge de manœuvre au sein du plus grand prestataire privé de soins ambulatoires en Suisse.

Ça vous semble intéressant ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance en personne. Envoyez-nous volontiers vos documents de candidature en ligne.Pour plus d'informations, veuillez contacter les personnes indiquées ci-dessous.