Chef d'équipe infrastructure informatique (a)

À propos de cette offre

• Direction et développement de l'équipe infrastructure informatique (env. 12 collaborateurs)
• Responsabilité stratégique et opérationnelle pour l'exploitation, les projets et le budget
• Assurance de la disponibilité, de l'évolutivité et de la sécurité informatique
• Définition et mise en œuvre de la stratégie de sécurité incluant ISMS & conformité
• Surveillance de la sécurité, réponse aux incidents et sensibilisation
• Évaluation technologique ainsi que maintenance des directives, processus et documentation
• Interface avec les départements spécialisés et les partenaires externes

• Formation achevée en informatique (HF/FH) ou qualification équivalente
• Plusieurs années d'expérience en infrastructure informatique et administration système ainsi qu'une expérience dans un environnement industriel (entreprise de production)
• Quelques années d'expérience en gestion d'équipe
• Très bonnes connaissances des technologies Microsoft, virtualisation, réseaux
• Esprit analytique, méthode de travail structurée, grande autonomie
• Connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

• Infrastructure & équipements : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.
• Équilibre vie professionnelle & famille : Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt performants lors des événements sportifs.
• Prise en charge & primes : Nous remercions la fidélité à long terme ou l'engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions l'engagement particulier et rendons quelque chose en retour.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Prestations sociales : Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
• Savoir & apprentissage : En plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
• Réductions & avantages : Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients.