Floor Manager Mode et Hardgoods 100% (h/f/d)

15 avril 2026
100%
Baden

Résumé de l'emploi

Rejoignez Manor à Baden en tant que Floor Manager Fashion ! Un poste durable offrant un environnement dynamique.

Tâches

Diriger stratégiquement les promotions et l'organisation des ventes.
Analyser les performances commerciales et proposer des améliorations.
Former et coacher les équipes tout en identifiant des talents.

Compétences

Formation en détail et expérience en management requises.
Capacité d'analyse et résolution de problèmes innovante.
Leadership orienté résultats et compétences en coaching.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Baden | Temps plein 100% | CDI | 01.08.2026 |

Floor Manager Mode et Hardgoods 100% (h/f/d)

Chaque visite est un moment spécial – et c’est précisément sur cela que nous basons notre service. Avec esprit d’équipe, agilité et véritable proximité client, nous façonnons chez Manor le grand magasin n°1 pour le quotidien, dans nos magasins tout comme en ligne. Tu aimes un environnement dynamique et souhaites mettre tes forces en avant ? Alors crée avec nous l’expérience d’achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le secteur Retail – Non Food, nous recherchons dès le 01.08.2026, en CDI, sur le site de Baden, un(e) Floor Manager Mode et Hardgoods 100% (h/f/d) motivé(e) et engagé(e).

Tes responsabilités
- Tu assumes la direction stratégique de tous les secteurs, y compris la planification et l’organisation de toutes les promotions.
- Tu évalues en continu la situation commerciale, analyses les indicateurs clés pertinents et en déduis des mesures d’amélioration concrètes.
- Tu diriges, motives et coaches les collaborateurs, en identifiant et en favorisant spécifiquement les talents prometteurs.
- Tu reconnais les besoins locaux et saisonniers des clients, réalises des benchmarks internes et externes et mets en œuvre les optimisations éventuelles.
- Tu assures une communication et une collaboration actives et partenariales avec le siège ainsi qu’avec les fournisseurs.
- Tu es responsable de la planification et de la mise en œuvre des objectifs budgétaires.
- Tu conduis de manière autonome les entretiens d’embauche, de licenciement et avec les collaborateurs.
- Tu construis une équipe motivée, orientée client et performance.
- Tu garantis les structures quantitatives et qualitatives du personnel conformément à l’orientation stratégique.

Ton profil
- Tu disposes d’une formation de base achevée dans le commerce de détail ainsi que d’une expérience professionnelle spécifique de plusieurs années.
- Tu as déjà acquis une expérience directe en gestion.
- Tu possèdes une formation supérieure spécialisée avec un background en gestion d’entreprise, idéalement tu as suivi la formation de spécialiste du commerce de détail.
- Tu as une expérience avérée dans le domaine requis.
- Tu as déjà fait tes preuves dans une fonction similaire orientée vers le succès et connais les responsabilités d’une telle fonction.
- Tu aimes créer du neuf et trouves une solution adaptée à chaque problème.
- Tu es innovant(e) et cherches de nouveaux défis.
- Tu prends plaisir aux tâches stratégiques ainsi qu’aux analyses (analyses ad hoc, KPI, etc.).
- Tu sais diriger ton équipe de manière axée sur les résultats, enthousiasmer par tes qualités de coaching et motiver durablement.

La Manor AG, dont le siège principal est à Bâle, est leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60 %. L’entreprise emploie environ 6'800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. Manor AG exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution.