Fachperson Lohn- und Personaladministration 70% - 80% (a)

Date de publication :03 décembre 2025
Taux d'activité :50%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Pfannenstiel 2, 4624 Härkingen

Introduction

Die G. Leclerc Transport AG ist eine national und international tätige Transportfirma mit Hauptsitz in Egerkingen und Niederlassungen in Bussigny und Basel. Wir beschäftigen über 350 Mitarbeiter. Zusätzlich bewirtschaften wir in Egerkingen SO, Bussigny VD, Uznach SG, Manno TI und diverse externe Lagerflächen. Wir sind ein nachhaltig orientiertes Unternehmen und sind nach ISO 14001, IFS und GDP zertifiziert. Unsere IT wird durch unsere internen Spezialisten auf dem neusten Stand gehalten und auf die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst.

Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase. Um unsere strategischen Ziele zu erreichen und unser HR-Team neu auszurichten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

À propos de cette offre

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie verantwortlich für eine professionelle, termingerechte und korrekte HR-Administration sowie die gesamte Lohnverarbeitung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für Mitarbeitende

Pflege und Kontrolle der Stammdaten im HR-System

Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Mutationen

Bearbeitung von Sozialversicherungen, Unfallmeldungen und Krankentaggeldfällen

Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen

Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR- und Payroll-Themen

Unterstützung im Recruiting-Prozess (Erstellung von Verträgen, Onboarding)

Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei Prozessoptimierungen

Ihr Profil

Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Bereich HR (z. B. Personalassistent/in, HR-Fachausweis )

Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration

Sehr gute Kenntnisse der Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen

Versierter Umgang mit MS Office und HR-Software

Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Freude an vielseitigen HR-Aufgaben

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine neu geschaffene, verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung. Dabei werden Sie Teil eines engagierten, hilfsbereiten Teams, das Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung lebt.

Wenn Sie HR nicht nur verwalten sondern aktiv mitgestalten möchten, Impulse setzen und auch in bewegten Momenten einen kühlen Kopf bewahren, dann passen Sie perfekt zu uns. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heissen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellungen an: