Baden
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Ingénieur Commercial Technique - Solution Système d'Usine (80-100%)
- 18 mai 2026
- 80 – 100%
- Baden
Résumé de l'emploi
Chez ABB, nous aidons les industries à devenir plus efficaces.
Tâches
- Diriger une équipe technique sur des projets divers et complexes.
- Préparer des offres techniques optimisées pour GMD solutions.
- Fournir un soutien technique lors des réunions et négociations.
Compétences
- Diplôme en ingénierie électrique et 10 ans d'expérience requise.
- Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Anglais courant et compétences en vente/consultation appréciées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez ABB, nous aidons les industries à travailler de manière plus efficace et plus propre – et chaque personne y contribue. Nous offrons à tous les collaborateurs la possibilité de prendre des responsabilités et de faire progresser activement leur propre développement. Ensemble, nous créons des solutions dont chacun peut être fier. Nous recherchons des talents engagés pour faire avancer le monde ensemble.
Ce poste relève de :
Sales Support Manager__
Notre organisation est responsable de la fourniture complète de l'électrification pour les projets miniers dans le monde entier. De la haute tension à la tension de signal, du contrôle local aux systèmes d'automatisation d'usine, des petits moteurs aux grands entraînements de broyeurs à vitesse contrôlée jusqu'à 28 MW, tous interconnectés, installés et mis en service prêts à fonctionner.
L'équipe commerciale technique joue un rôle important dans la conduite de la proposition technique et dans le développement d'une solution technique optimisée. Une proposition client est votre base et votre motivation pour optimiser le système électrique car vous pouvez évaluer les effets et les conséquences de votre solution nouvellement proposée.
Nous recherchons une personne qui combine la connaissance des systèmes électriques à grande échelle et des applications d'entraînements avec des compétences en leadership développées à travers des projets aux responsabilités interdisciplinaires. Quelqu'un qui voit des opportunités dans les tâches difficiles, est réceptif aux nouvelles idées, et est capable de développer de nouvelles solutions par une créativité orientée solution.
Vos principales responsabilités seront :
Diriger fonctionnellement et guider une équipe technique à travers plusieurs disciplines et plusieurs organisations nationales ainsi qu'une équipe d'offres (ou contribuer en tant que membre de l'équipe)
Préparer des offres optimisées commercialement et techniquement avec un focus sur les solutions Gearless Mill Drive (GMD) en étroite coopération avec le responsable commercial front. La connaissance des systèmes électriques d'usine est considérée comme complémentaire. Préparer les documents d'offre globaux et les coûts, en veillant à ce que toutes les offres de produits soient alignées avec la stratégie d'offre du projet
Préparer et présenter des présentations techniques tant pour le personnel interne que pour les clients sur des solutions système complexes
Fournir un support technique pour les réunions techniques, négociations et activités connexes
Vos qualifications :
Bachelor ou master en génie électrique, avec une spécialisation en génie électrique de puissance
Au moins dix ans d'expérience dans l'application de systèmes d'entraînement ou dans des applications de systèmes électriques complexes (centrales électriques, mines, ciment, ou similaire)
Une expérience pratique en mise en service est bienvenue
Capacités analytiques bien développées et aptitude à comprendre rapidement et efficacement des questions techniques complexes
Volonté de s'engager directement avec les clients et les équipes dans le monde entier – engagement de voyage jusqu'à 15%
Compétences démontrées en vente/consultation sont de bons atouts supplémentaires
Maîtrise courante de l'anglais
Plus à propos de nous :
ABB est en mesure de vous offrir un rôle intéressant au sein d'une équipe très motivée, avec des structures de communication ouvertes. Sur la base d'un programme d'introduction personnel et pratique, vous aurez l'opportunité d'acquérir la confiance nécessaire pour travailler de manière autonome ainsi que d'être un membre constructif d'une équipe inclusive dans votre domaine assigné. ABB offre également une multitude d'opportunités de développement personnel une fois votre période d'introduction terminée, l'objectif étant de vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Des programmes de développement personnalisés avec des mesures de formation ciblées vous aideront à améliorer continuellement vos compétences.
Le processus de recrutement est dirigé par Ceren Oezen, Talent Partner chez ABB Switzerland Ltd.
L'avenir sera plus propre et plus intelligent grâce à des talents divers – curieux, courageux et créatifs. Nous valorisons les personnes avec des parcours personnels et des expériences variés.
Prêt à faire bouger les choses ensemble ?
Postulez dès maintenant ou découvrez plus d'informations sur ABB et nos solutions dans le monde entier sur : https://www.abb.com