Administration RH (a)

À propos de cette offre

• Élaboration et gestion des contrats de travail et des dossiers du personnel
• Gestion des données des employés et des clients dans nos systèmes
• Soutien lors des entrées, sorties ainsi que des processus administratifs RH
• Contact avec les autorités, les assurances sociales et autres organismes externes
• Soutien de l'équipe dans les tâches administratives et organisationnelles
• Accompagnement des collaborateurs, candidates et candidats pour toutes questions relatives à leur emploi

• Formation commerciale ou qualification équivalente
• Première expérience en administration RH en Suisse
• Formation continue en tant que gestionnaire RH (Suisse) ou expérience pratique correspondante
• Méthode de travail structurée, proactive et autonome
• Bonnes connaissances de MS Office (notamment SAP)
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (le français est un atout)

• Une journée de travail variée avec beaucoup de responsabilités personnelles
• Une équipe collégiale et motivée
• Des conditions de travail modernes
• Des possibilités de développement dans un environnement dynamique