Stiftung Schweizer Tafel
Kerzers
Employé·e Administration
- 11 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 5 100 - 5 500 /mois
- allemand (Intermédiaire), français (Intermédiaire)
Compétences
AdministrationDigitalExcelKVMicrosoftOutlookWordÀ propos de cette offre
Tu veux que ton travail ait un impact ?
Nous sauvons chaque jour plus de 35 tonnes de nourriture du gaspillage – ensemble, nous nous engageons contre le gaspillage alimentaire et la pauvreté en Suisse !
À partir du 1er février 2027 ou selon accord, lieu de travail Kerzers, FR
Tes tâches
- Tu travailles en étroite collaboration avec un autre employé administratif, assumes des tâches administratives en back-office, gères la centrale téléphonique et administres les boîtes aux lettres de la fondation
- Tu soutiens divers domaines administrativement et entretiens les données dans notre système CRM
- Tu es responsable du processus quotidien d’enregistrement et de remerciement des dons
- Tu es la personne de contact pour les questions et préoccupations dans le domaine du fundraising et soutiens activement la responsable du fundraising dans les différents processus de dons et la gestion des différents groupes cibles
- Tu gères notre plateforme de formation interne, maintiens les contenus à jour et administres les utilisateurs.
Ce que tu apportes
- Formation commerciale de base et première expérience professionnelle dans un poste similaire
- Très bonnes connaissances d’Office 365
- Expérience avec des systèmes CRM et/ou CMS
- Affinité pour les sujets informatiques et savoir-faire numérique
- Méthode de travail fiable et autonome avec une bonne vue d’ensemble même en cas de tâches parallèles multiples
- Bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en français
Notre offre
- Une activité porteuse de sens avec un impact social direct
- Une petite équipe engagée avec une collaboration ouverte
- Une marge de manœuvre et la possibilité de prendre des responsabilités
- 5 semaines de congés et la possibilité de travailler un jour par semaine en télétravail
- Rémunération équitable incluant le 13e mois (selon les recommandations de l’Association commerciale)