Ingénieur Plateforme Senior (tous genres)

À propos de cette offre

80-100%, Winterthour/Travail intelligent

Façonne ton avenir - avec nous !

Tu es passionné par les plateformes, l'automatisation et l'expérience développeur ? Alors rejoins notre nouvelle équipe Golden Path et développe des plateformes et outils standardisés, hautement automatisés, qui permettent à nos équipes de développement une vitesse maximale avec un minimum de friction.

L'équipe Golden Path d'AXA Suisse, composée de 4 ingénieurs plateforme, construit la prochaine itération de notre Internal Developer Platform - des plateformes et outils de développement standardisés et hautement automatisés qui permettent à nos quelque 400 développeurs répartis dans environ 50 équipes de développement d'atteindre une vitesse maximale avec un minimum de friction.

Dans le domaine Data, Technology & Innovation, environ 600 développeurs logiciels et systèmes travaillent en Suisse et développent en interne la technologie de demain. Nous collaborons également dans des équipes et réseaux globaux.
Nous façonnons et intégrons les outils les plus récents, organisons des hackathons et nos équipes produits agiles fonctionnent de manière autonome et sont responsables de A à Z.

Dans le domaine Data, Technology & Innovation, environ 600 développeurs logiciels et systèmes travaillent en Suisse et développent en interne la technologie de demain. Nous collaborons également dans des équipes et réseaux globaux.
Nous façonnons et intégrons les outils les plus récents, organisons des hackathons et nos équipes produits agiles fonctionnent de manière autonome et sont responsables de A à Z.

Ce que nous t'offrons

Nous sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits donnent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'ordinaire.

Flexibilité et liberté : Travail intelligent (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an

Travail et famille : horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour crèches, allocations familiales d'entreprise, jours libres pour s'occuper de proches et dans des situations personnelles difficiles

Prévoyance et assurances : caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne facultatives, jusqu'à 30 % de réduction sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : Plan d'actionnariat AXA (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou carte déjeuner, forfait travail intelligent CHF 200 par an

Mobilité : Remboursement du demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1'000 par an (20 % de réduction), rabais flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA

Équilibre sain au quotidien : bilans de santé gratuits, semaines annuelles de la santé, offres variées de sport (en ligne/hors ligne), massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires/événements sur la prévention santé & la santé mentale

Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les employés de 55 ans et plus (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours pour des missions bénévoles (environnement & social)

Ton futur lieu de travail

General-Guisan-Strasse 40, Winterthour, Suisse

Postule dès maintenant !

As-tu des questions ou d'autres préoccupations ? Ute Schläfli, Senior Recruiting Partner, est heureuse de te répondre par email ().

Plus d'informations sur le processus de candidature se trouvent ici .

La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA

L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et éliminer les barrières dans le processus de candidature.

Si tu as besoin de soutien ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, tu peux contacter à tout moment l'équipe de recrutement à l'adresse .

En savoir plus

À propos d'AXA

Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, soutenant et progressiste qui t'inspire, t'encourage et te soutient. Avec une culture fondée sur la collaboration à égalité, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons répondre aux besoins de nos collaborateurs et te donner l'espace pour développer tes forces, prendre des responsabilités et t'engager en équipe pour de nouvelles idées. Ainsi, tu peux évoluer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui compte vraiment.

Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et plonger plus profondément dans notre univers professionnel ? Alors notre page carrière est faite pour toi !

Vidéo

Nous attendons ta candidature avec impatience !

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, certificats, diplômes, etc.) téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en compte.

Nous ne pouvons pas accepter de candidatures via des agences de recrutement pour ce poste.

Ce qui t'attend

• Simplification et intégration des nouveaux outils et processus DevOps existants
• Collaboration étroite avec les équipes produit pour augmenter l'automatisation et la sécurité de leurs produits logiciels
• Introduction et diffusion des meilleures pratiques DevOps au sein de l'organisation de développement avec nos équipes DevOps et le chapitre DevOps
• Maintenance de nos stacks d'outils Secure-SDLC
• Intégration des capacités d'IA dans les processus SDLC d'AXA Suisse
• Assurer que l'ensemble du stack répond à nos exigences de sécurité et de conformité
• Collaboration avec les fournisseurs cloud et notre prestataire IT global AXA Group Operations pour intégrer leurs solutions dans notre plateforme et fournir des retours
• Mentorat des membres juniors de l'équipe

Ce que tu apportes

• Tu as plusieurs années d'expérience dans le développement et l'exploitation de logiciels, de préférence avec un diplôme supérieur en informatique
• Tu es familier avec les pratiques et outils CI/CD tels que Infrastructure as Code, déploiements Blue/Green, Feature Flags et GitHub Actions
• Tu as une forte motivation à apprendre de nouvelles choses et à développer tes compétences ainsi que l'équipe
• Tu possèdes une impulsion inhérente à l'automatisation et vises l'excellence technique
• Tu utilises l'IA dans ton quotidien professionnel et as peut-être même développé des agents IA autonomes
• Tu es prêt à exploiter une infrastructure critique et à assurer occasionnellement des astreintes
• Tu es motivé à travailler dans une équipe globalement connectée
• Tu agis en tant que joueur d'équipe engagé et visionnaire, capable de collaborer et de prioriser dans un environnement complexe
• Tu parles couramment allemand et anglais

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