Spécialiste RH 50-60%

Notre centre de compétences spécialisé accompagne les personnes ayant des besoins particuliers de soutien sur le chemin vers le monde du travail. Nous proposons des évaluations individuelles, des formations pratiques ainsi que des offres de formation adaptées, qui s'orientent sur les compétences, les intérêts et les potentiels des participants. L'objectif est de préparer au mieux les jeunes souffrant de troubles psychiques à une intégration professionnelle durable – avec cœur, expertise et un réseau solide.

Dans notre petite équipe RH et finance, une tâche polyvalente vous attend.

Votre rôle : Spécialiste RH 50-60 % avec un focus sur les salaires et les assurances sociales
Démarrage immédiat ou selon accord

• Gestion autonome de l'administration des salaires, y compris les traitements mensuels des salaires
• Responsabilité de la comptabilité des salaires, y compris les réconciliations et les travaux de fin d'année
• Gestion des assurances sociales (AVS, LPP, indemnités journalières, assurance accidents)
• Traitement administratif des certificats d'indemnités journalières pour nos participants
• Soutien lors des processus d'intégration et de départ des collaborateurs
• Soutien général dans l'administration du personnel (contrats, mutations, certificats de travail, etc.)
• Gestion des dossiers du personnel et des systèmes RH (y compris le suivi du temps)
• Soutien à l'organisation d'événements internes et de formations
• Remplacement dans le domaine de la comptabilité clients et fournisseurs

• Formation commerciale de base, formation complémentaire en ressources humaines (par ex. certificat professionnel RH) un atout
• Expérience de plusieurs années dans l'administration des salaires et du personnel ainsi que de bonnes connaissances du droit suisse des assurances sociales
• Expérience en finance et comptabilité un avantage
• Maîtrise des systèmes informatiques RH et financiers ainsi que de MS Office
• Méthode de travail précise, structurée et autonome
• Discrétion dans le traitement des données confidentielles
• Orientation service, résistance au stress et esprit d'équipe
• Talent organisationnel avec une mentalité pragmatique

• une petite équipe collégiale et soudée avec des voies de décision courtes
• une activité passionnante, variée et significative dans un environnement social
• de la place pour l'initiative, le développement et la participation
• un lieu de travail offrant une qualité de vie, une bonne accessibilité, un parking gratuit et un service de navette depuis la gare
• des conditions de travail modernes permettant une activité à temps partiel fiable
  

📩 Curieux ? Alors la prochaine étape en vaut la peine.
👉 Soumettez votre candidature en ligne (y compris vos prétentions salariales)

📞 Pour toute question, Nicole Luongo, spécialiste RH, est à votre disposition :
Téléphone 043 843 43 47

Plus d'informations : voici le lien vers la site web .