Spécialiste RH / Spécialiste RH Digitalisation & Développement des Processus 80–100%

À propos de cette offre

Souhaitez-vous digitaliser les processus RH, diriger de manière autonome des projets passionnants et façonner activement l'avenir des ressources humaines ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Pour notre client, une organisation établie dans le secteur de la santé dans la région de l'Oberland bernois, nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e) spécialiste RH Digitalisation & Développement des Processus 80–100%. Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité de la mise en œuvre de projets RH numériques et contribuez activement au développement des processus RH existants. Attendez-vous à un environnement de travail dynamique avec beaucoup d'autonomie et la possibilité d'initier des changements durables.

Vos tâches chez le nouvel employeur

• Vous prenez en charge la direction autonome de divers projets de digitalisation RH et les accompagnez depuis le premier développement du concept jusqu'à la mise en œuvre et l'introduction réussie de nouvelles solutions
• Vous analysez systématiquement les processus RH existants, identifiez les potentiels d'optimisation et développez, en collaboration avec les départements concernés, des processus efficaces, tournés vers l'avenir et numériques
• La coordination de toutes les phases du projet relève de votre responsabilité, vous surveillez les délais et les jalons, et accompagnez professionnellement les migrations de données, les phases de test et les validations système
• Vous soutenez les cadres et les collaborateurs lors de l'introduction de nouvelles applications RH, transmettez les connaissances nécessaires lors de formations et rédigez des instructions claires et pratiques

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d'une formation supérieure de niveau HF, FH ou universitaire dans le domaine des ressources humaines ou possédez une qualification équivalente
• Une expérience approfondie dans la digitalisation des processus RH ainsi qu'une maîtrise de la gestion de projets et de processus vous caractérisent, idéalement vous connaissez déjà les exigences du secteur de la santé
• Vous avez une forte affinité pour l'informatique et une expérience dans l'utilisation d'applications RH numériques, des connaissances en Business Central sont un avantage
• Votre personnalité pragmatique, structurée et orientée vers la mise en œuvre convainc par votre initiative personnelle, votre ouverture au changement et votre capacité à enthousiasmer différents groupes d'intérêt pour de nouvelles solutions

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Vous assumez une fonction responsable avec beaucoup de marge de manœuvre et pouvez faire avancer activement la digitalisation ainsi que le développement des ressources humaines
• Un environnement de projet varié vous permet d'apporter vos compétences professionnelles et de gérer de manière autonome des défis divers
• Attendez-vous à collaborer avec une équipe engagée, dynamique et collégiale qui favorise l'échange mutuel et le développement commun
• Un environnement de travail interprofessionnel vous offre des aperçus passionnants dans différents domaines spécialisés et la possibilité de contribuer à des changements durables au sein de l'organisation

Votre intérêt est éveillé ? Alors postulez dès aujourd'hui !