Responsable de Processus Logistique EWM (h/f) 80-100%

Le groupe Kistler est leader mondial dans la technique de mesure dynamique . Nous fabriquons des capteurs piézoélectriques de force, pression et accélération , ainsi que des capteurs de couple et autres systèmes de mesure .

Nous sommes une entreprise familiale suisse fondée en 1959. Plus de 2 200 collaborateurs s'engagent chaque jour dans plus de 60 sites avec passion pour développer des solutions innovantes pour nos clients. - Les innovateurs travaillent avec Kistler.

Dans le domaine Production Technology & Innovation, le département Digitalisation façonne notamment le développement de nos processus logistiques numériques tout au long du processus de bout en bout Inbound-to-Delivery et crée la base pour une intralogistique efficace, connectée et tournée vers l'avenir.

Dans ce carrefour central entre logistique, production, qualité, SCM et ICT, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement une personnalité déterminée, enthousiaste avec une compétence marquée en digitalisation et gestion du changement en tant que

Responsable de Processus Logistique EWM (h/f) 80-100%


Votre journée typique

• Responsabilité principale : Vous êtes responsable du développement tactique et opérationnel de nos processus logistiques numériques tout au long du processus de bout en bout Inbound-to-Delivery et vous faites avancer notre transformation digitale de manière ciblée
• Gouvernance de bout en bout : Vous gérez et optimisez durablement les processus d'entrepôt et logistiques dans l'environnement SAP EWM de l'Inbound à la livraison
• Initiatives de digitalisation : Vous implémentez des solutions intelligentes d'automatisation, d'industrie 4.0 et d'automatisation d'entrepôt en étroite collaboration avec l'ICT et les départements spécialisés
• Normes de processus et de données : Vous définissez des normes claires de processus, des structures de données de base ainsi que des KPI pour la réception des marchandises, le stockage, la préparation de commandes et l'expédition
• Gestion de projet et interfaces : Vous accompagnez des projets interservices (intégration à S/4HANA & MES) de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement réussi
• Gestion du changement : Vous favorisez l'acceptation par les utilisateurs, accompagnez la gestion interdisciplinaire des parties prenantes et veillez au respect des règles de conformité
  
  

Votre profil

• Expérience professionnelle : Vous avez plusieurs années d'expérience dans le domaine logistique avec un fort accent sur SAP EWM, la digitalisation ainsi que la gestion des processus et du changement
• Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (FH/ETH/Uni) en sciences de l'ingénieur, génie industriel, informatique (économique), gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine comparable
• Compétences d'interface fortes : Vous alliez force analytique et capacité de persuasion à l'interface entre logistique, ICT et départements spécialisés - appuyé par une connaissance approfondie des systèmes ERP, EWM, MES et d'automatisation ainsi que du design de processus basé sur les données
• Communication & esprit d'initiative : Vous convainquez par de fortes compétences en modération et communication (très bon allemand et anglais) ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée solutions
• Compétences méthodologiques et sociales : Vous disposez de compétences marquées en gestion du changement et gestion des parties prenantes pour accompagner les processus de transformation digitale
• Force de projet : Vous avez une expérience avérée dans la mise en œuvre réussie de projets de transformation complexes et interdisciplinaires sans responsabilité hiérarchique directe

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Liberté d'action & responsabilité : Un environnement de travail passionnant et autonome avec des processus décisionnels courts et la chance de façonner activement l'avenir digital
• Technologie de pointe & dynamisme : Des projets Smart Factory technologiquement exigeants dans un environnement industriel moderne et interdisciplinaire
• Collaboration interdisciplinaire : Un échange étroit et des coopérations passionnantes avec de nombreux acteurs internes et externes
• Développement & promotion : Un soutien individuel pour les formations internes et externes ainsi que la possibilité de participer à notre programme interne de promotion
• Conditions de travail modernes : Une culture « New Work » attractive (par ex. télétravail, temps de travail annuel flexible sur une base de 40 heures par semaine), des prestations sociales et d'assurance supérieures à la moyenne ainsi que d'autres avantages attractifs

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, se réjouit de recevoir votre candidature complète et convaincante (CV, diplômes/certificats et attestations de travail) via notre outil de carrière en ligne. Une lettre de motivation est facultative.
 
Au fait, vos documents sont également les bienvenus en anglais.

Pour ce poste, nous examinons actuellement uniquement les candidatures directes.

www.kistler.com/careers