Pieterlen
Responsable des ressources humaines (70%)
- 26 octobre 2026
- 70%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire), français (Élémentaire)
À propos de cette offre
Ferez-vous partie de notre équipe au Schlössli Pieterlen – un lieu où chaque personne est au centre de l’attention ?
Le Schlössli Pieterlen, pittoresquement situé au pied sud du Jura, offre un environnement de travail unique au milieu d’un magnifique parc et jardin. Nous sommes étroitement liés à la communauté villageoise et, en tant qu’entreprise engagée et orientée équipe, nous nous consacrons aux soins et à l’accompagnement de 80 résidents. Nos valeurs reposent sur une collaboration respectueuse, une amélioration continue et la promotion du bien-être de nos hôtes. Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique de 120 collaborateurs et donner le meilleur de vous-même chaque jour pour nos résidents, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour le secteur des Services centraux dès le 01.02.2027 un/une
Responsable des ressources humaines (70%)
Vos tâches
- Administration des salaires : saisie des mutations et traitement des salaires
- Recrutement : soutien administratif dans le processus de recrutement, rédaction et publication des annonces, conseil et soutien aux responsables
- Administration du personnel : gestion de toutes les entrées et sorties ainsi que des modifications des données de base du personnel
- Accompagnement du personnel : conseil en matière de questions juridiques générales
- Assurances sociales : inscriptions et désinscriptions, mutations ainsi que réalisation des décomptes
- Planification du personnel & pointage : gestion et contrôle du pointage
- Clôture annuelle / changement d’année : réalisation des travaux liés à la fin d’année dans le domaine RH
- Participation à l’optimisation, au développement et à la numérisation des processus RH
- Mise à jour du plan des postes selon accord avec la direction de secteur
- Militaires de remplacement (Zivis) : clarification des besoins dans les secteurs, recrutement et accompagnement
Votre profil
- Formation commerciale de base avec formation complémentaire en ressources humaines (par ex. certificat RH ou en cours de formation)
- Expérience de plusieurs années en administration du personnel (expérience dans le secteur de la santé un atout)
- Bonne connaissance du droit du travail suisse
- Manière de travailler structurée, fiable et discrète
- Personnalité engagée, proactive avec plaisir pour le développement et la responsabilité
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens des responsabilités, résistance au stress, flexibilité et esprit d’équipe
- Langue maternelle allemande, connaissances en français un atout
Ce que nous vous offrons
- Activité intéressante, variée, autonome et stimulante
- Une équipe collégiale qui vous offre des aperçus précieux de l’entreprise
- Un climat d’entreprise chaleureux, respectueux et ouvert
- Beaucoup d’espace pour l’initiative personnelle, la responsabilité, la créativité
- Une tâche porteuse de sens – le sourire des résidents est garanti
- Participation active dans un environnement en évolution
- Conditions d’emploi modernes, allocations généreuses, prestations de la caisse de pension supérieures à la moyenne, parking gratuit, diverses réductions à la pharmacie, au fitness et pour la restauration sur place
Souhaitez-vous contribuer activement dans une institution pour personnes âgées établie, vivante et dynamique au pied sud du Jura ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance en personne.
Vous sentez-vous concerné(e) ?
Pour toute question, veuillez contacter volontiers Violeta Grujic, responsable de l’administration centrale au 032 376 01 31.