Président(e) du conseil d'administration

À propos de cette offre

La Wasserverbund Region Bern AG (WVRB AG) est une entreprise régionale comptant 16 collaborateurs, qui assure, pour le compte de ses 23 communes actionnaires, l'approvisionnement en eau sûr et durable de plus de 300'000 personnes à Berne et dans ses environs. En tant qu'organisation régionale d'infrastructure importante, la WVRB AG représente la sécurité d'approvisionnement, la durabilité et un développement prospectif de l'approvisionnement en eau.

Dans le cadre de la planification successorale à long terme, nous recherchons à partir de la mi-2027 une personne engagée, intègre et dotée d'une vision entrepreneuriale pour le poste de

Président(e) du conseil d'administration (PCA)

Le nouveau PCA apporte les compétences professionnelles, stratégiques et entrepreneuriales ainsi que les qualités personnelles suivantes, complétant ainsi de manière ciblée le conseil d'administration existant, choisi selon le profil requis :

• Réseau politique : Expérience approfondie et réseau dans l'environnement politique du canton de Berne ou dans les autorités communales bernoises, ainsi qu'une grande crédibilité et familiarité avec les processus décisionnels politiques
• Connaissances générales stratégiques : Connaissances approfondies en gestion d'entreprise, RH, finances, droit et gouvernance d'entreprise
• Technique et gestion : Compréhension technique ainsi qu'expérience en gestion de projet, coûts, risques et de préférence en gestion réglementaire
• Compréhension du secteur et des infrastructures : Connaissances de la gestion de l'eau ou des systèmes d'approvisionnement et des infrastructures ; expérience dans des secteurs connexes est un avantage
• Sécurité d'approvisionnement : Conscience marquée de l'importance de l'approvisionnement en eau en tant qu'infrastructure critique et de la responsabilité liée à la sécurité d'approvisionnement
• Vision stratégique : Pensée à long terme avec un horizon d'infrastructure de 20 à 40 ans ainsi qu'une attention aux domaines opérationnels et aux évolutions sectorielles, technologiques et réglementaires
• Orientation parties prenantes : Compréhension des intérêts variés des propriétaires, de la politique, des clients et du public ainsi que leur pondération équilibrée
• Communication et leadership : Présence assurée, représentation convaincante ainsi que compétences développées en communication, travail d'équipe, gestion des conflits, consensus et prise de décision
• Expérience et engagement : Expérience de plusieurs années en tant que membre du conseil d'administration ou dans une fonction de direction stratégique comparable, ainsi qu'un sens élevé des responsabilités, engagement et disponibilité temporelle – y compris pour des rôles au sein de comités en situations exceptionnelles

Êtes-vous intéressé(e) et n'avez-vous pas de conflits d'intérêts dans des domaines stratégiquement pertinents et dans le rôle de nouveau président(e) du conseil d'administration de la Wasserverbund Region Bern AG ?

Martin Moser, vice-président du conseil d'administration de la WVRB AG, se réjouit de votre prise de contact. Vous pouvez lui envoyer directement votre lettre de motivation en référence aux critères d'exigence, ainsi que votre CV (format pdf, max. 4 pages, en allemand) en ligne. Si vous souhaitez un entretien personnel ou avez des questions, veuillez contacter la WVRB AG, Corinne Zohren, au 031 370 12 60 ou 076 334 50 30.