Consultant Abacus dans le domaine Paie/RH (a)

À propos de cette offre

Consultant Abacus dans le domaine Paie/RH (a) à Saint-Gall

Temps de travail : 80 – 100%

Entrée en fonction : immédiate ou selon accord

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel – tout en faisant avancer les PME suisses ?

Si vous êtes passionné par les logiciels, les processus numériques et les solutions modernes RH/paie, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des personnes curieuses et motivées, désireuses de contribuer aux projets Abacus et d’accompagner les entreprises dans leur transition numérique.

Abacus est la solution ERP pour de nombreuses entreprises suisses. Plus de 60'000 PME l’utilisent – et nous faisons partie des principaux partenaires d’implémentation. Chez nous, vous trouverez des projets passionnants, de vraies responsabilités et une équipe soudée comme peu d’autres.

CE QUI REND VOTRE QUOTIDIEN PASSIONNANT :

• Vous accompagnez les PME dans l’implémentation et l’adaptation des modules Abacus liés aux RH et à la paie.
• Après votre formation, vous prenez en charge vos propres projets et clients – avec des collègues toujours prêts à vous soutenir.
• En collaboration avec les clients, vous analysez leurs processus, recueillez les exigences et les documentez clairement.
• Vous paramétrez et implémentez la solution adaptée directement chez le client – souvent sur plusieurs semaines, fréquemment sur site.
• Vous animez des ateliers et des formations utilisateurs, assurant que les clients maîtrisent bien le système.

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• Passion pour les logiciels, la digitalisation et les processus RH/paie efficaces.
• Capacité d’apprentissage rapide, enthousiasme et ambition pour bien comprendre le métier de vos clients.
• Formation commerciale et idéalement une formation complémentaire (FH/HF, certificat professionnel RH ou équivalent).
• Plusieurs années d’expérience en RH ou en gestion de la paie.
• Atout : premières expériences avec Abacus ou un autre système ERP.
• Personnalité simple et pleine d’humour – nous rions beaucoup, y compris de nous-mêmes.

NOTRE PROMESSE

• Un travail exigeant mais passionnant, avec une bonne intégration sur site. Et une fois à l’aise, d’excellentes perspectives d’évolution.
• Se vanter d’avoir le meilleur esprit d’équipe serait un peu embarrassant. Nous préférons citer un avis 5 étoiles de Kununu : « L’esprit d’équipe est une priorité ». C’est vrai !
• De zéro à cent en 20... non, pas secondes, années. Nous avons grandi rapidement mais sainement et sommes bien organisés. Ce qui reste : des structures légères et des interlocuteurs faciles à trouver.
• Dans notre domaine, nous sommes parmi les acteurs majeurs et reconnus pour notre haute qualité. Pas étonnant que nous soyons régulièrement primés comme partenaires d’implémentation d’exception.
• Un bon salaire que vous pouvez influencer par vos performances.
• Indemnités journalières maladie et assurance accident ? Nous les prenons en charge. Avec d’autres avantages, cela représente rapidement plusieurs milliers par an.

Nous pourrions encore beaucoup vous raconter. Ce qui rend votre travail chez nous passionnant, par exemple. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n’hésitez pas et faites-vous votre propre opinion.

Déjà emballé ? Vous voulez commencer dès que possible ? Envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous passer de lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet.

Et ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre engagement pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau, le genre ou le mode de vie ne comptent pas. Chez nous, (t)ous sont les bienvenu(e)s qui nous font avancer avec leur talent.