Spécialiste des opérations RH (h/f/d)

01 mai 2026
100%
Durée indéterminée
Oberkirch

À propos de cette offre

CALIDA en tant qu'employeur
CALIDA, en tant que l'une des marques de lingerie leaders en Europe, mise sur la durabilité depuis sa création en 1941 – bien avant que cela ne devienne tendance. Car la durabilité ne devrait pas être une mode, mais une promesse. C'est pourquoi nous poursuivons encore aujourd'hui l'objectif de produire la meilleure qualité. Dans chaque pièce, pour chaque jour, pour chaque nuit, pour les grands et les petits. Produire la meilleure lingerie signifie aussi pour nous ne pas le faire au détriment des générations futures. Pour atteindre cet objectif tourné vers l'avenir, il faut toi, nous, toutes les personnes dans le monde qui veulent faire bouger les choses ensemble.

Spécialiste des opérations RH (h/f/d)

Temps de travail : 80 - 100 % / Lieu de travail : Sursee

La qualité à chaque instant commence avec TOI – en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'esprit du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs centraux. Deviens membre de la famille CALIDA et façonne avec nous l'avenir textile de demain.

Pour notre équipe RH, nous recherchons une personne engagée qui assume des responsabilités, fait évoluer les processus et agit avec plaisir en tant que personne de contact centrale pour les collaborateurs et les cadres.

Ton domaine d'action

Tu es responsable de toute l'administration RH tout au long du cycle de vie de l'employé – de l'entrée à la sortie (hors paie)
Tu es le point de contact central pour les collaborateurs et les cadres pour les questions administratives RH
Tu contribues activement à un processus d'intégration et de départ professionnel et fluide
Tu soutiens activement nos partenaires RH dans les opérations quotidiennes et travailles en étroite collaboration avec l'équipe paie
Tu développes continuellement les processus RH existants, standardises les procédures et participes à la numérisation
Tu soutiens le développement de nos systèmes RH, y compris la responsabilité en tant qu'utilisateur clé

Ce qui est important pour nous

Tu as une formation commerciale achevée avec une formation complémentaire en ressources humaines (par ex. certificat RH ou équivalent)
Tu possèdes plusieurs années d'expérience solide dans l'administration opérationnelle RH tout au long du cycle de vie de l'employé
Tu maîtrises parfaitement les processus administratifs RH et travailles en toute sécurité avec les systèmes RH
Tu travailles de manière structurée, précise et fiable et accordes une grande importance à la qualité des données et des processus
Tu gardes une vue d'ensemble même avec plusieurs sujets parallèles, établis des priorités claires et convaincs par ta manière de travailler orientée service
Tu travailles de manière autonome, efficace et orientée solution avec une attitude positive et pragmatique
Tu as envie de t'investir dans une équipe chaleureuse et passionnée et de faire bouger les choses ensemble

Tu cherches plus qu'un simple emploi ? Chez CALIDA, nous ne créons pas des postes, nous façonnons des carrières. Tes compétences et tes passions sont demandées ici. Écrivons ensemble la prochaine success story et postule dès maintenant en ligne.

Un processus de recrutement transparent et personnel t'attend chez nous, mettant tes compétences et ta personnalité au centre.

1. Check-in digital (1 heure) :
Commence ton parcours par un entretien digital via Teams. Tu peux ainsi nous découvrir et en apprendre plus sur ton rôle potentiel chez nous, confortablement depuis chez toi.

2. Rencontre personnelle au siège à Sursee (2-3 heures) :
Après un premier entretien réussi, nous t'invitons à une rencontre personnelle dans notre siège. Plonge plus profondément dans le poste, rencontre l'équipe en personne et découvre notre environnement de travail inspirant lors d'une visite des bureaux.

Nous examinons uniquement les candidatures soumises via notre site carrière. Pour ce poste, nous ne pouvons pas prendre en compte les profils de candidats provenant d'agences de recrutement.