Batterman Consulting Basel AG
Nordwestschweiz
Responsable RH Groupe (h/f)
- 24 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), anglais (Courant)
À propos de cette offre
Façonnez l'avenir d'une organisation RH internationale
Responsable RH Groupe (h/f)
Notre clientNotre client est une entreprise industrielle innovante, prospère et active à l'international, dont le siège principal est situé dans le nord-ouest de la Suisse. L'entreprise est reconnue et établie dans son segment de marché et convainc depuis de nombreuses années par ses normes de qualité les plus élevées, sa compétence technologique ainsi que sa croissance durable. Avec plusieurs sites de production et de distribution en Suisse et à l'étranger, ainsi qu'une stratégie claire pour l'avenir, l'entreprise investit continuellement dans l'innovation, la numérisation et le développement de son organisation. Nous recherchons une personnalité entrepreneuriale et dotée d'un fort leadership, qui façonnera activement et développera durablement le paysage RH local et international.
Votre domaine de responsabilité
- Développement et mise en œuvre de la stratégie RH à l'échelle du groupe
- Harmonisation, standardisation et optimisation continue des processus RH et des directives RH
- Développement d'instruments RH modernes tout au long du cycle de vie des employés
- Mise en place et implémentation de standards à l'échelle du groupe dans les domaines de la gestion des talents, gestion de la performance, rémunération & avantages, etc.
- Partenaire de réflexion pour la direction ainsi que pour les cadres sur toutes les questions stratégiques RH
- Responsabilité du développement organisationnel ainsi que l'accompagnement des processus de changement et de transformation
- Promotion d'une culture d'entreprise moderne et renforcement de l'attractivité de l'employeur
- Analyse des indicateurs RH pertinents et définition de mesures appropriées pour une amélioration continue
Votre profil
- Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, de l'économie d'entreprise ou dans une discipline comparable (HES, université ou équivalent)
- Expérience de plusieurs années en gestion et management dans une fonction RH internationale au sein d'une entreprise industrielle suisse
- Expérience approfondie en développement organisationnel, gestion du changement ainsi que dans la mise en place et le développement de structures RH à l'échelle du groupe
- Compétences avérées en gestion de projet ainsi qu'expérience dans la numérisation et l'optimisation des processus RH
- Présentation assurée, fortes compétences en conseil ainsi qu'excellentes compétences en communication et sociales
- Personnalité intègre et entrepreneuriale dotée d'un leadership
- Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais ; d'autres langues étrangères sont un atout
- Lieu de résidence : nord-ouest de la Suisse
Vos avantages
- Poste clé polyvalent avec une grande marge de manœuvre
- Environnement de travail moderne où l'initiative personnelle et l'innovation sont souhaitées
- Contacts internationaux, entretenus également sur place (environ 10 % de déplacements)
- Conditions d'emploi attractives
