HR Assistant (m/w/d) 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 mai 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :italien (Langue maternelle), allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Basel
HR Assistant (m/w/d) 80-100%
Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit | 80-100% | befristet | per 01.06.2025 bis 31.12.2025
GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir per 01.06.2025, befristet bis am 31.12.2025, am Standort Basel Hauptsitz, eine*n motivierte*n und engagierte*n HR Assistant (m/w/d), 80-100%.
Deine Verantwortung- Du unterstützt und arbeitest bei strategischen HR-Projekten mit.
- Du übernimmst Teilprojekte in Eigenregie.
- Du erstellst und aktualisierst Projekt- und Prozessdokumentationen.
- Du erstellst Reports, Auswertungen und Analysen (z. B. KPI-Analysen).
- Du erstellst Powerpoint-Präsentationen.
- Du erstellst Berichte für das Project-Board und die HR Leitung.
- Du holst Informationen ein und führst Recherchen zu spezifischen Themen durch.
- Du bist verantwortlich für das Ausarbeiten und Optimieren von Verträgen mit externen Dienstleistern.
- Du verfügst über eine kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung und/oder eine Weiterbildung mit Vertiefung im HR Management.
- Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit.
- Du bist IT-affin und wendest die gängigen MS Office-Programme versiert an.
- Du bist mit den wichtigsten HR-Kennzahlen vertraut.
- Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein sind dir genau so wichtig wie uns.
- Du arbeitest sehr selbständig und verfügst über organisatorisches Geschick.
- Du bist in den Sprachen Deutsch und Französisch einsatzfähig.
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt Alina Riccius
Head of Recruiting
Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 25 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.
