Directeur du Camp d'Été

À propos de cette offre

Aiglon College cherche à nommer un candidat dûment qualifié

Directeur du Camp d'Été

pour rejoindre l'école à partir du : 02.11.2026

Votre profil

Le rôle et le profil du candidat pour ce poste sont détaillés dans la description de poste et la spécification de la personne jointes.

Le personnel réussi d'Aiglon est enthousiaste, expérimenté, engagé, réfléchi, dynamique et prêt à essayer de nouvelles idées. Si vous partagez ces valeurs, avez un goût du défi et une ambition de faire un impact positif sur notre monde, nous accueillons votre candidature.

À propos de nous

Situé à Chesières (Vaud, Suisse), Aiglon College est une école internationale à but non lucratif offrant une éducation distinctive de classe mondiale dans un cadre alpin magnifique.

L'école a été fondée sur une éthique distinctive : le développement équilibré de l'esprit, du corps et de l'âme. Cette philosophie sous-tend tout ce que nous faisons à Aiglon, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de la salle de classe.

Plus de 480 étudiants, représentant plus de 70 nationalités, suivent les programmes International GCSE (IGCSE) et International Baccalaureate Diploma (IB Diploma).

Ce que nous offrons

Aiglon est dédié au bien-être et au développement professionnel de tout le personnel, dans un environnement de travail dynamique, amical et moderne. Au-delà de salaires compétitifs et d'avantages sociaux complets, nous fournissons des assurances accident et perte de salaire gratuites, des droits généreux à la pension et aux congés, ainsi qu'une gamme d'avantages et privilèges spéciaux.

Comment postuler

Date limite de candidature : 12.10.2026

Les candidatures anticipées sont encouragées. Nous nous réservons le droit de nommer avant la date limite si nous trouvons le bon candidat. Veuillez postuler via notre plateforme scolaire (eteach) en suivant les instructions ; les candidatures envoyées par email standard ne seront pas prises en compte.

Aiglon s'engage à protéger et promouvoir le bien-être des enfants.

Les candidats devront donc subir un contrôle de protection de l'enfance approprié au poste.

Vous pouvez trouver des informations sur la manière dont l'école traite vos données personnelles dans la Notice de Confidentialité de l'école.

OBJECTIF DU POSTE 

Aiglon College est une école internationale en internat située dans les Alpes suisses, reconnue mondialement pour offrir une éducation holistique exigeante dans un cadre inspirant au sein d'une communauté sûre, bienveillante et solidaire. Chaque année, les Programmes d'Été d'Aiglon accueillent plus de 600 étudiants de plus de 45 pays, offrant une expérience transformatrice tout en introduisant les étudiants et leurs familles à la communauté d'Aiglon.

En collaboration avec le Directeur des Académies Signature, le Directeur du Camp d'Été assure un leadership stratégique, une excellence opérationnelle et une orientation visionnaire pour la planification et la mise en œuvre des programmes Classic Summer Camp. Ce rôle est responsable de la conception et de l'exécution d'une expérience estivale de classe mondiale qui incarne l'éthique de l'école, offre des résultats exceptionnels aux étudiants et renforce la réputation mondiale d'Aiglon.

Au cœur du rôle se trouve la collaboration pour réaliser une vision partagée : offrir une expérience exceptionnelle, favoriser une croissance holistique et fournir un service inégalé à une communauté mondiale diversifiée. Le Directeur du Camp d'Été soutient les Principes Directeurs de l'école, équilibrant innovation, qualité éducative, protection et durabilité financière tout en maintenant une supervision conjointe des responsabilités opérationnelles partagées.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS CLÉS 

En collaboration avec le Directeur des Académies Signature

• Offrir une expérience de classe mondiale qui cultive le caractère, la curiosité, la communauté et un véritable goût de la vie à Aiglon.

• Fournir des soins sur mesure, renforcer l'esprit Aiglon dans le monde entier, engager les familles d'anciens élèves et développer une communauté internationale diversifiée alignée sur les valeurs institutionnelles.

• Gérer conjointement le recrutement du personnel et la planification des horaires.

• Contrôler efficacement les heures du personnel pour assurer zéro heure supplémentaire à la fin de l'année pour toute l'équipe.

• Diriger et superviser les activités du soir et le personnel associé.

• Gérer conjointement les responsables du Camp d'Été.

• Garantir conjointement que des pratiques robustes de protection sont systématiquement intégrées, maintenir la gestion des risques et des incidents critiques, et établir des systèmes d'inscription efficaces.

• Assurer une présence visible lors de toutes les activités.

Leadership Stratégique & Conception de Programme 

• Diriger la conception, le développement et la supervision stratégique des programmes Classic Summer Camp.

• Établir et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI), collecter les retours, développer des rapports et améliorer continuellement les plans pour les programmes Classic Summer Camp.

• Veiller à ce que les programmes Classic Summer Camp reflètent et renforcent continuellement la philosophie éducative et l'identité de marque d'Aiglon.

• Identifier les opportunités d'innovation, de croissance et de différenciation sur le marché mondial des camps d'été.

Personnel, Leadership & Recrutement 

• Établir et promouvoir une culture de professionnalisme, de collaboration et de responsabilité parmi tout le personnel.

• Diriger le recrutement du personnel pour le Classic Summer Camp et l'équipe Bien-être, en assurant une pleine conformité avec les politiques scolaires, la gestion des risques et les exigences de protection.

• Travailler en étroite collaboration avec les RH pour assurer la conformité à la législation du travail, aux politiques scolaires et aux meilleures pratiques.

• Superviser la gestion, le bien-être et l'attribution des logements résidentiels pour le personnel du Classic Summer Camp, et, si nécessaire, pour d'autres membres du personnel sur le campus.

• Gérer directement le Responsable Désigné de la Protection.

• Concevoir et dispenser des programmes complets d'intégration et de formation pour garantir que le personnel est pleinement préparé à ses fonctions.

Expérience Étudiante & Protection 

• Assurer une conformité totale avec toutes les politiques et procédures de protection, en intégrant une forte culture de soin et de responsabilité, et en garantissant un environnement sûr, inclusif et favorable pour tous les étudiants.

• Fournir un leadership dans les systèmes de soins pastoraux, en plaçant le bien-être des étudiants au centre de toutes les décisions.

• Examiner les candidatures des étudiants pour les programmes Classic Summer Camp afin de garantir que les inscrits peuvent accéder aux programmes choisis.

• Attribuer, si nécessaire, les étudiants aux activités du matin/après-midi appropriées.

• Superviser et diriger le bien-être des étudiants tout au long du camp.

• Soutenir la gestion des incidents, des plaintes et des cas sensibles, en maintenant une communication claire avec les familles et la direction lorsque nécessaire.

• Diriger les rapports d'accidents dans tout le Camp d'Été.

Gestion des Opérations & des Installations 

• Soutenir la gestion des transports, des réservations et des ressources.

• Agir en tant que lien opérationnel clé avec l'équipe du Centre de Santé, et soutenir la gestion des formulaires médicaux.

• Agir en tant que lien opérationnel clé avec l'équipe de la Buanderie.

• Superviser la passation opérationnelle des installations et équipements de l'école, en veillant à ce que les inventaires soient en place et que tout le matériel soit retourné à la fin de la période du camp.

• Aider à la gestion et à la direction de cours spécifiques selon les besoins.

Gestion des Risques, Santé & Sécurité 

• Assurer la mise en place de cadres robustes de gestion des risques et de réponse aux crises.

• Assumer la responsabilité de la conformité en matière de santé et sécurité, et superviser les évaluations des risques pour les programmes Classic Summer Camp.

• Veiller à ce que tout le personnel et les prestataires tiers répondent aux qualifications, normes de sécurité et de qualité requises.

• Collaborer étroitement avec le Directeur des Finances et l'équipe du Camp d'Été pour s'assurer que toutes les assurances nécessaires sont en place pour les cours, événements et services.

Gestion Financière 

• Gérer et surveiller le budget des programmes Classic Summer Camp.

• Équilibrer les objectifs de génération de revenus avec l'identité d'Aiglon en tant qu'institution à but non lucratif.

• Surveiller les tendances du marché et l'activité des concurrents pour informer la stratégie et le positionnement.

• Veiller à ce que toutes les dépenses soient conformes aux politiques et à la gouvernance de l'école.

Soutien à l'Inscription des Étudiants 

• Collaborer efficacement avec le Responsable des Admissions - Camp d'Été, pour soutenir les inscriptions globales, en aidant aux communications clés d'admission et aux demandes téléphoniques.

• Être un ambassadeur du Camp d'Été et, si nécessaire, représenter les programmes Classic Summer Camp auprès des parties prenantes concernées.

• Collaborer avec les équipes des Admissions, Communications et Marketing, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes clés, pour créer, évaluer et améliorer continuellement les supports de recrutement pour les programmes Classic Summer Camp, y compris le site web, les médias, les brochures et le contenu associé.

Communication Générale et Administration 

• Assurer la mise en place de systèmes efficaces de communication et d'administration pour garantir le bon fonctionnement du Département et de ses activités.

• Assurer l'efficacité des systèmes de classement électronique et papier du Département.

• Maintenir une correspondance bilingue en français et en anglais selon les besoins.

• Veiller à ce que l'archivage du Département soit organisé.

• Produire des statistiques et des rapports selon les besoins.

AUTRES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 

• Accomplir toute autre tâche raisonnablement requise par le Directeur des Services, Communauté et Admissions pour aider au bon fonctionnement de l'équipe.

• Tenir régulièrement informé le Directeur des Services, Communauté et Admissions des progrès du département.

• Aider les membres du Conseil d'École et d'autres membres clés du personnel selon les demandes et avec l'accord du Directeur des Services, Communauté et Admissions.

• Aider à l'organisation des événements scolaires généraux selon les besoins.

• Soutenir l'éthique et les valeurs de l'école, en respectant tous les collègues et en veillant à ce que toutes les questions liées à l'école soient traitées dans la plus stricte confidentialité.

• Comprendre et appliquer toutes les politiques et procédures scolaires, en particulier celles relatives à la protection des enfants et des jeunes.