Chef de projet FM senior (a)

14 avril 2026
100%
Basel

Résumé de l'emploi

Rejoignez ISS en tant que Senior FM Projekt Manager à Bâle. Profitez d'un environnement dynamique et innovant.

Tâches

Planifiez et gérez des projets dans le secteur des sciences de la vie.
Développez des services de gestion des installations pour nos clients.
Participez à l'acquisition de nouveaux mandats et services.

Compétences

Diplôme en Facility Management ou domaine similaire requis.
Expérience en gestion de projets et capacité analytique forte.
Maîtrise de l'allemand et bonnes compétences en anglais.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Chef de projet FM senior (a)

Chez ISS, nous nous appelons tous des Placemakers. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal sur leur lieu de travail et s’y sentent bien. Nos 14’000 collaborateurs/Placemakers ont une grande compréhension du service pour répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées.

Nous recherchons pour renforcer et développer stratégiquement notre segment Life Sciences une personnalité engagée, expérimentée et compétente. Dans notre Centre d’Excellence à Bâle, vous jouez un rôle central : en tant que plaque tournante pour les meilleures pratiques, l’innovation, l’optimisation des opérations, l’assurance qualité et la sécurité au travail, vous contribuez de manière significative au développement de nos mandats Life Sciences dans toute la Suisse.
En étroite collaboration avec des équipes mondiales ainsi que différents départements opérationnels et stratégiques d’ISS Suisse, vous favorisez activement l’échange de connaissances dans le cadre de la stratégie OneISS – que ce soit pour renforcer les grands comptes mondiaux ou dans le cadre de l’acquisition de nouveaux clients.

Vos principales tâches :

- Planification, gestion et mise en œuvre autonome de projets et sous-projets avec un accent sur les sciences de la vie
- Développement et amélioration des services de gestion des installations et des concepts innovants pour les clients nouveaux et existants (par ex. concepts d’exploitation et de mise en œuvre)
- Soutien des unités de service opérationnelles dans l’optimisation des processus et des flux pour le développement des mandats et services existants
- Participation à l’acquisition et à la mise en œuvre de nouveaux mandats et services
- Réalisation experte de projets selon SIA 113 (FM de planification et de suivi de construction) sur toutes les phases de prestation
- Réalisation d’analyses stratégiques sur les organisations opérationnelles et les modèles de service FM
- Conseil pour l’optimisation des coûts d’exploitation et l’amélioration de l’efficacité

Votre profil :

- Diplôme de niveau universitaire ou haute école spécialisée en gestion des installations, économie d’entreprise ou domaine comparable (ingénierie ou architecture)
- Certification en gestion de projet (par ex. PRINCE2 ou équivalent) un atout
- Atout : expérience en gestion des installations accompagnant la construction (pbFM)
- Au moins 5 ans d’expérience dans la réalisation de projets opérationnels ou stratégiques en gestion des installations, de préférence dans le segment des sciences de la vie ou dans un secteur industriel connexe
- Excellentes capacités analytiques, pensée structurée, grande initiative personnelle ainsi qu’une forte orientation client
- Très bonnes connaissances de MS Office ainsi que des outils de gestion de projet (par ex. MS Project, Smartsheet)
- Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais

Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous !

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14’000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour. ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de relations clients directes. En tant qu’employeur, nous misons sur des conditions d’emploi équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu’une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui porte des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.