Travailleur social 60%

À propos de cette offre

Impactez un avenir meilleur ! Contribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.

ORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.

En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.


Pour compléter notre équipe au centre KZU Dietlikon, nous recherchons dès que possible ou selon accord un travailleur social à 60%.

Vos responsabilités

• Gestion des cas et conseil des demandeurs d’asile et réfugiés dans le domaine de l’aide économique et personnelle
• Orientation de l’aide sociale économique et de l’aide aux demandeurs d’asile selon les directives SKOS et les prescriptions cantonales
• Coordination, clarification et orientation vers des services spécialisés en cas de problèmes hors de votre compétence
• Développement et mise en œuvre de mesures pour l’intégration professionnelle et sociale
• Tenue complète et correcte des dossiers dans l’outil de gestion des cas
• Premier point de contact pour le soutien à l’intégration initiale des clients (langue, recherche de logement, culture, travail, etc.)

Votre profil

• Formation achevée en travail social HES ou formation équivalente
• Expérience professionnelle pertinente de préférence, idéalement dans l’aide sociale, l’aide aux demandeurs d’asile ou l’intégration
• Capacité de coopération et de travail en équipe
• Empathie et sensibilité dans le contact avec des personnes de différents horizons
• Autonomie, initiative personnelle
• Compétences en conseil et sociales élevées, assurance et capacité de persuasion
• Connaissances de base et utilisateur des applications MS Office
• Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)
• Allemand | oral : C1 | écrit : C1
• Anglais | oral : B2 | écrit : B2
• Autre langue pertinente pour l’asile (un atout) | oral : B2 | écrit : B2

Ce que nous vous offrons

• Une tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique
• Vous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue
• Vous accompagnez les clients dans une phase de vie passionnante et déterminante et les soutenez activement dans leur processus d’intégration
• Vous pouvez apporter vos idées et avez la possibilité de participer activement à la conception et au développement des processus
• Nous sommes fiers d’être certifiés Equal Work Equal Pay
• Nous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de congé supplémentaires