Collaborateur·trice Transformation Digitale (80-100 %, contrat jusqu’en août 2027)

À propos de cette offre

Au Centre pour aveugles et personnes handicapées de Berne – le « B » – travaillent 360 personnes, dont environ la moitié sur un poste de travail adapté. Depuis plus de 140 ans, nous nous engageons pour les personnes aveugles, malvoyantes et plurihandicapées et proposons, en plus du centre de conseil cantonal, différentes formes d’hébergement. L’inclusion est au cœur de notre action. La participation professionnelle et sociale – c’est ce pour quoi nous nous battons. Avec courage. Empathie. Et dans le but de rendre le monde un peu meilleur grâce à notre travail.

À partir du 1er octobre ou selon accord, nous recherchons à notre siège principal dans la Länggasse une personne engagée

Collaborateur·trice Transformation Digitale (80-100 %, contrat jusqu’en août 2027)

Le « B » est toujours en mouvement – et tu crées les structures ICT pour que nous atteignions le prochain niveau de digitalisation !

Nous avons adopté une stratégie ambitieuse de transformation digitale et souhaitons faire évoluer progressivement notre ICT jusqu’en 2030 vers un niveau supérieur : plus professionnel, plus connecté et plus efficace. Pour cela, nous recherchons une personnalité qui s’engage avec beaucoup d’énergie, une forte volonté de conception et de clarté, et qui modernise progressivement notre ICT avec une petite équipe.

Le poste est à durée déterminée jusqu’à fin août 2027, avec une option possible de prolongation.

Ces tâches principales t’attendent :

• tu crées une documentation complète et actuelle de l’administration des utilisateurs et des droits ainsi que de notre infrastructure de postes de travail
• tu soutiens la professionnalisation et la standardisation de nos processus ICT en créant des bases conceptuelles et stratégiques que tu mets en œuvre dans des processus pratiques
• tu diriges et travailles dans divers projets d’introduction et de développement d’applications, notamment dans le domaine ERP (Abacus)
• tu réalises des analyses métier et es en dialogue régulier avec les utilisateurs dans la ligne
• tu participes à divers projets d’infrastructure et de postes de travail ainsi qu’au renouvellement de l’infrastructure des postes de travail
• tu assumes ponctuellement la relève du service d’assistance ICT et assures, si nécessaire, la gestion technique et l’exploitation de nos applications

Tu es, de par ta personnalité :

• un·e joueur·se d’équipe empathique qui travaille avec les gens sur un pied d’égalité
• orienté·e vers la mise en œuvre avec un bon sens du réalisme
• solide et nuancé·e dans l’analyse
• focalisé·e sur les besoins des utilisateurs
• communicatif·ve et responsable
• quelqu’un qui prend plaisir à construire et à développer

Sur le plan professionnel, tu apportes :

• plusieurs années d’expérience avec un solide bilan dans l’ICT ou la transformation digitale
• des compétences techniques solides et un savoir-faire dans l’administration des utilisateurs et des droits ainsi que dans la gestion des postes de travail
• des formations et connaissances en ITIL et gestion de projet, des connaissances d’Abacus/ERP sont un avantage

Nous t’offrons :

• des aperçus passionnants dans Active Directory, M365, infrastructure IT, gestion des postes de travail
• vivre et façonner activement la transformation digitale
• de nombreuses possibilités d’apprentissage et de développement
• des tâches variées au-delà du simple support
• des responsabilités et une participation au-delà des activités classiques de support

Pouvons-nous faire ta connaissance ?

Nathalie Oswald, responsable de la transformation digitale, te racontera volontiers plus sur nous et le poste vacant. Tu peux la joindre au numéro de téléphone 031 306 36 73.

Ou postule directement via le formulaire de candidature.

Nous nous réjouissons de ta candidature !

Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Nous prions les agences de recrutement de ne pas soumettre de dossiers.