Responsable de secteur : Formation en soins (h/f/d)

À propos de cette offre

Vous souhaitez non seulement accompagner la formation professionnelle, mais aussi la façonner activement ? C’est précisément pour cela que nous créons de nouvelles opportunités : nous voulons orienter davantage la formation en soins de manière centralisée à l’avenir – et développer cette voie avec vous. Dans ce rôle, vous pouvez apporter votre expérience et vos idées et contribuer de manière décisive à la conception des structures, des processus ainsi que de la qualité de la formation de demain.

Vos tâches

• Co-développement et mise en place d’une formation en soins orientée de manière centralisée
• Développement du concept de formation et de la stratégie de formation
• Planification et coordination de la formation pratique des apprenants et des étudiants
• Planification des places de formation et coordination des stages pratiques
• Direction, coaching et développement des deux formateurs principaux responsables ainsi que de tous les apprenants en soins (environ 15 apprenants)
• Organisation et direction des groupes d’experts dans le domaine de la formation professionnelle
• Assurance et développement continu d’une haute qualité de formation
• Collaboration et mise en réseau avec des partenaires de formation internes et externes
• Accompagnement des apprenants et des étudiants dans des situations de formation particulières
• Responsabilité principale dans la sélection, l’introduction et l’accompagnement des nouveaux apprenants et étudiants
• Analyse des indicateurs de formation pertinents et élaboration de mesures de développement

Votre profil

• Formation achevée dans le domaine des soins (HF, FH ou DN2) ou qualification équivalente
• Formation continue dans le domaine de la formation professionnelle (par ex. : formateur avec certificat fédéral de capacité ou MAS Adult Education)
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle et grande sécurité professionnelle dans le domaine des soins
• Expérience dans la formation professionnelle ainsi que plaisir à développer les apprenants et les étudiants
• Compétences conceptuelles, organisationnelles et stratégiques prononcées
• Expérience avérée en gestion et plaisir à accompagner et développer professionnellement les personnes en formation

Notre offre

• Beaucoup de marge de manœuvre dans la mise en place et le développement continu de la formation en soins centralisée
• Possibilité de contribuer activement à l’orientation future de la formation professionnelle
• Une planification du service prévoyante et flexible qui soutient votre organisation personnelle de la vie – avec des modèles de temps de travail annuels
• Temps de travail et de loisirs planifiables – les heures supplémentaires ne surviennent généralement pas chez nous
• Détente et récupération (cours de fitness, offres de bien-être gratuites dans nos entreprises partenaires et réductions sur les abonnements fitness)
• Conditions d’emploi modernes avec des avantages salariaux progressistes
  
  

Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Klinik Schönberg AG, Estelle Fuchs, Ressources Humaines, Schönbergstrasse 40, 3654 Gunten

La Klinik Schönberg AG en tant qu’employeur
La Klinik Schönberg AG, avec ses 130 lits, est le principal prestataire de services pour la réhabilitation musculosquelettique et gériatrique dans le canton de Berne. Notre clinique est située dans un cadre à couper le souffle à Gunten au bord du lac de Thoune et propose également des cures et des prestations ambulatoires. Environ 280 collaborateurs veillent à la guérison et à l’amélioration de la qualité de vie de nos patientes et patients. En tant que membre du groupe Hauenstein, nous offrons un emploi sûr avec des perspectives.

Nous prônons la diversité, l’égalité entre hommes et femmes et vous offrons une culture d’entreprise avec une marge de manœuvre et des hiérarchies plates. Nous vivons la culture du « tu » et nous réjouissons que vous soumettiez votre candidature en vous adressant à nous par « tu ».