Spécialiste en support RH & systèmes 80-100% (h/f/d)

29 juillet 2025
80 – 100%
Muri BE

Résumé de l'emploi

Senevita, leader des services aux seniors, recrute un Fachspezialist HR Support.

Tâches

Gestion et optimisation des systèmes et outils RH de l'entreprise.
Traitement des entrées et sorties, support aux employés et managers.
Rédaction de contrats et gestion des dossiers numériques du personnel.

Compétences

Formation commerciale et expérience en administration du personnel exigées.
Compétences avancées en systèmes RH et outils techniques.
Excellente maîtrise d'Excel et sens du service client.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de services Spitex en Suisse.

Pour notre siège principal à Muri b. Bern, nous recherchons dans le cadre d’un remplacement, dès que possible ou selon accord, un/une

Spécialiste support RH & systèmes (h/f/d) 80-100%

Comment tu contribues

Tu gères, entretiens et optimises nos systèmes et outils RH centraux et assures, grâce à une réflexion prudente et connectée, une haute qualité et actualité des données (notamment SwissSalary, rexx, Swiss+, Hotela+, UKA)
Tu traites opérationnellement les entrées, mutations et sorties et es, en étroite collaboration avec le conseil RH, l’interlocuteur/trice pour les collaborateurs et supérieurs en cas de questions spécifiques RH, y compris pour les systèmes et outils RH
Tu rédiges les contrats de travail, attestations et autres documents officiels et gères les dossiers du personnel numériques dans le système central SwissSalary
Tu participes à la création, à l’entretien et à l’amélioration des processus RH, des documentations de processus et des implémentations
Tu es l’interlocuteur/trice pour les questions spécifiques RH des collaborateurs et supérieurs en étroite collaboration avec le conseil RH
Tu soutiens la direction dans le développement professionnel de l’équipe Support RH & systèmes
Tu prends en charge des travaux de projet sous la direction RH dans les domaines des systèmes, processus et données

Ce qui te caractérise

Tu as une formation commerciale de base et une formation continue déjà achevée dans le domaine RH (au minimum assistant/e RH, spécialiste en personnel souhaité)
Quelques années d’expérience professionnelle dans l’administration opérationnelle du personnel de A comme sortie à Z comme certificat intermédiaire
Tu aimes travailler avec les systèmes RH et les outils techniques ainsi que concevoir et mettre en œuvre des optimisations. Une expérience avec certains systèmes centraux (SwissSalary, PEP, Hotela+ ainsi que UKA) est souhaitée
Affinité marquée pour l’informatique et les chiffres avec des compétences éprouvées d’analyse et de mise en réseau dans le travail quotidien
Connaissances avancées d’Office requises, en particulier Excel
Forte orientation service et client
Personnalité engagée, autonome et curieuse avec de fortes qualités de joueur d’équipe
Maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit, des connaissances en français sont un avantage

Nous t’offrons

Tâches variées avec possibilités de conception
Grande autonomie ainsi que responsabilité personnelle
Possibilités de développement interne
Entreprise dynamique avec une culture unique
Grand sens du but
Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)

Informations complémentaires

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