Responsable : Service d'asile et des réfugiés du CICR Uri

Responsable : Service d'asile et des réfugiés du CICR Uri

Pour notre service d'asile et des réfugiés dans le canton d'Uri, basé à Altdorf au bord du magnifique lac des Quatre-Cantons (à seulement 40 minutes de Lucerne), nous recherchons dès le 1er juin 2026 ou selon accord une personne motivée et compétente en tant que Responsable du Service d'asile et des réfugiés du CICR Uri 80 - 100 %.
 

• Direction du Service d'asile et des réfugiés du CICR Uri avec 80 - 90 collaborateurs (47 ETP) et sept chefs d'équipe directs ainsi qu'une assistante spécialisée
• Responsabilité globale de la gestion du personnel du service social, du secteur logement et accompagnement, de l'administration, du service psychologique pour réfugiés, du service technique, d'un restaurant d'intégration et du secteur d'aide d'urgence
• Responsable du respect du budget et des directives en matière de ressources
• Organisation des réunions de direction et soutien aux travailleurs sociaux dans la gestion de cas complexes et la prise de décisions
• Interface avec le canton d'Uri et les communes d'Uri
• Participation à l'élaboration des conditions d'hébergement et d'accompagnement des réfugiés à Uri

• Diplôme en travail social, anthropologie, sciences sociales ou économiques ou dans des domaines similaires
• Au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes importantes et interdisciplinaires ; de préférence dans les domaines de la migration, de l'asile et du refuge et/ou de l'intégration
• Connaissances approfondies en droit de l'asile et des étrangers ainsi qu'en gestion d'entreprise
• Expérience plurielle en travail social et gestion de projets dans des contextes dynamiques/volatils est un atout
• Connaissances supplémentaires en droit du bail, en restauration et/ou connaissance du contexte du canton d'Uri sont un plus
• Expérience en gestion de crise est un avantage
• Résilience, flexibilité, initiative personnelle et orientation solution avec un sens politique et diplomatique ainsi que de fortes compétences sociales et en communication
• Bonnes connaissances en allemand (C2) et en français (B1), d'autres langues sont un plus
• Casier judiciaire vierge attesté par un extrait spécial récent (peut être demandé avant la fin du recrutement) 

• Une activité extrêmement attractive, passionnante et porteuse de sens dans le domaine de la migration avec une grande marge de manœuvre dans un environnement en mutation
• Un environnement de travail collégial et valorisant, où la diversité et l'égalité des chances sont vécues
• Soutien à la formation initiale et continue
• Bureaux modernes à distance de marche de la gare d'Altdorf

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, à adresser à Madame Doris Goldschmid.

Pour de plus amples informations, Madame Manuela Ernst, responsable du département Intégration sociale et migration, est à votre disposition au 058 400 47 75.