Spécialiste du cycle de vie des employés RH & immigration 80 - 100 % (f/h/d) - contrat de 12 mois

L'opportunité

Nous recherchons un spécialiste des opérations RH proactif et rapide à apprendre pour rejoindre temporairement notre équipe et soutenir les processus du cycle de vie des employés & immigration. 
Il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois nécessitant une personne capable de s'adapter rapidement, de prendre des responsabilités et de fournir un service de haute qualité dans un environnement dynamique et international.

Comment vous ferez la différence

• Gérer et exécuter les processus d'immigration pour les embauches locales et les déplacements professionnels, en traitant tous types de permis de travail et de séjour de A à Z

• Assurer la conformité avec les réglementations suisses en matière d'immigration et les procédures internes

• Fournir un soutien opérationnel RH de haut niveau aux collègues RH, aux managers d'entreprise et aux employés, en garantissant un traitement rapide et précis conforme à nos accords de niveau de service

• Agir en tant que point de contact pour les questions liées aux RH, offrant des conseils clairs et concis sur les politiques et procédures

• Gérer les activités tout au long du cycle de vie des employés, y compris l'intégration, les changements et le départ

• Identifier et suggérer des améliorations basées sur les retours et l'expérience opérationnelle

• Participer à des projets d'amélioration des processus et collaborer étroitement avec les opérations RH, les fonctions RH et les partenaires commerciaux RH

Votre profil

• Vous détenez un certificat fédéral de formation professionnelle suisse en RH ou une formation équivalente, idéalement avec une spécialisation en immigration ou opérations RH

• Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement international, idéalement en immigration ou opérations RH

• Bonne connaissance du droit du travail suisse et des procédures d'immigration

• Maîtrise de Microsoft Office ; expérience avec Workday et outils de ticketing est un plus

• Solides compétences analytiques et souci du détail

• Capacité à prioriser efficacement les tâches et à respecter les délais

• Excellentes compétences en communication, orientation service client, et esprit résilient et flexible

• Esprit d'équipe, autonome et force de proposition

• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais ; l'italien ou le français est un atout

Plus à propos de nous

Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser la performance personnelle et professionnelle tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.