Employé(e) administratif(ve) RH (50 %)

À propos de cette offre

Le centre résidentiel Frankental offre un foyer à 41 personnes atteintes de maladies neurologiques, de lésions cérébrales ainsi que de troubles cognitifs et/ou physiques et/ou de troubles psychosociaux. Il emploie environ 100 collaborateurs dans les domaines de l’accompagnement/soins, de l’occupation/activation, de l’économie domestique et des services centraux.

Pour compléter notre équipe et en particulier notre spécialiste RH, nous recherchons dès le 1er décembre 2026 ou selon accord une personne engagée en tant que

Employé(e) administratif(ve) RH (50 %)

optionnel : tâches supplémentaires dans le domaine des services centraux (ZD) en général (jusqu’à 100 %)

Votre domaine de responsabilités en RH

• Salaires y compris assurances sociales (traitement mensuel des salaires, coordination de la comptabilité salariale y compris clôture annuelle)
• Recrutement (annonces d’emploi, gestion des candidatures)
• Gestion du système de pointage
• Participation à l’administration du personnel
• Élaboration, documentation et mise en œuvre des processus RH
• Soutien de l’équipe des services centraux en cas d’absences

Votre personnalité

• Formation commerciale achevée avec expérience en paie suisse (formation continue un atout)
• Connaissances approfondies en droit des assurances sociales et fiscalité
• Expérience dans tous les processus administratifs RH
• Connaissance des logiciels courants y compris Office 365, Abacus, Polypoint
• Méthode de travail concentrée et orientée solutions, aussi bien de manière autonome qu’en collaboration avec la collègue RH
• Personnalité humoristique, orientée équipe et pleine d’initiative
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Ce que nous pouvons vous offrir

• Une équipe engagée en phase de développement, où la reconnaissance et le soutien mutuel sont vécus et où le professionnalisme est apprécié
• Possibilités de développement et de formation continue
• Une activité variée et significative avec une marge de manœuvre
• Une politique attractive de congés et un jour libre pour votre anniversaire
• Des prestations supérieures à la moyenne à la caisse de pension
• Lieu de travail proche de la Limmat et de l’île Werd avec une bonne connexion aux transports publics
• Extension du taux d’activité jusqu’à 100 % dans d’autres domaines des services centraux : services (accueil, support informatique, gestion des données), gestion des résidents ou projets

Pour toute question concernant le poste, Silvia Magdaleno, collaboratrice des services centraux/spécialiste RH, ou Claudia Aregger, responsable des services centraux, sont à votre disposition par téléphone au 043 211 45 00.

Vous trouverez plus d’informations sur le centre résidentiel Frankental sur notre site internet www.frankental.ch .

En cas d’intérêt pour des tâches optionnelles ou un taux d’activité plus élevé, merci de le mentionner dans votre lettre de motivation. Nous nous réjouissons de votre candidature !

Les candidatures des agences de recrutement ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour ce poste.