Luzern
Contrôleur d'entreprise / Contrôle de groupe (h/f/d)
- 19 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 120 000 - 130 000 /an
- allemand (Courant)
- Luzern
À propos de cette offre
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Contrôleur d'entreprise / Contrôle de groupe (h/f/d)
Salaire - CHF120'000 - 130'000Concevoir des solutions énergétiques durables - c'est ce qui motive quotidiennement notre partenaire Rocken. En tant que fournisseur établi dans le secteur de l'énergie, il développe et réalise des solutions globales allant des installations solaires aux pompes à chaleur, en passant par les batteries de stockage et les infrastructures de recharge. Le domaine d'activité comprend la planification technique, la mise en œuvre et l'exploitation de projets énergétiques. Le partenaire combine la technique classique du bâtiment avec des solutions TIC modernes et des services numériques. La méthode de travail est caractérisée par une expertise technique, une proximité client et l'ambition d'orienter activement l'approvisionnement énergétique vers des sources renouvelables. Prêt à façonner l'avenir de l'énergie ? Notre partenaire Rocken recherche des professionnels prêts à assumer des responsabilités.
Rôle :
Pour le compte du client, nous recherchons un contrôleur d'entreprise expérimenté pour le développement continu du reporting financier, du contrôle et des processus de planification au niveau du groupe. Notre client offre des services énergétiques complets ainsi que des solutions autour de l'électricité, des réseaux, de l'énergie solaire, de la mobilité électrique et de la technique du bâtiment, contribuant ainsi à façonner l'approvisionnement énergétique de demain. L'entreprise propose des modèles de travail modernes, jusqu'à 50 % de télétravail, des formations ciblées, des avantages sociaux attractifs et de nombreuses possibilités d'évolution.
Responsabilités :
Responsabilité d'un reporting financier efficace au niveau de l'entreprise et du groupe
Élaboration et développement d'outils de contrôle, d'indicateurs et de rapports de gestion
Coordination des processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle avec les contrôleurs de secteur
Coordination et accompagnement des processus de planification et de budget au niveau du groupe
Élaboration et suivi de la planification de la liquidité et de la gestion opérationnelle de la liquidité
Conseil aux unités organisationnelles internes sur les processus de planification, business cases et questions économiques
Analyse et structuration de grandes quantités de données ainsi que développement d'analyses financières pertinentes
Participation au développement de SAP S/4HANA, des processus de reporting et des solutions de contrôle numériques
Réalisation d'analyses ad hoc et préparation de bases décisionnelles pour la direction
Qualifications :
Formation supérieure en économie ou technique dans les domaines Finance, Contrôle, Comptabilité ou équivalent
Au moins 3 ans d'expérience en finance, comptabilité ou contrôle
Formation complémentaire en informatique de gestion ou ingénierie économique un atout
Très bonnes connaissances en Excel, analyse de données et gestion structurée de grands volumes de données, forte affinité informatique
Très bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit ; connaissances en anglais un atout
Avantages :
- Réductions attractives pour les employés : Avantages salariaux généreux tels que demi-tarif, chèques Reka, rabais carburant, abonnements mobiles, vêtements de travail, parkings gratuits et bien plus encore.
- Salaire conforme au marché et à la performance : Salaire conforme au marché avec 13e mois ainsi qu'une participation attractive aux résultats. Caisse de pension financièrement saine avec plans d'épargne avantageux et contribution employeur de 60 %. Maintien du salaire à 100 % en cas de maladie, accident et congé maternité ainsi que prise en charge de la prime accident non professionnel.
- Congés et jours libres supérieurs à la moyenne : Au moins 5 semaines de congés, temps de travail annuel flexible (base 40 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel, télétravail, congé sans solde ainsi qu'achat de congés.
- Possibilités de formation et de développement attractives : Large offre de cours internes et soutien à la formation externe. Promotion des employés par évaluation du potentiel et plan de développement individuel, gestion des talents, coaching et développement des cadres.
- Culture d'entreprise ouverte : Climat de travail collégial et simple avec culture du tutoiement. Postes et outils de travail modernes. Nombreux événements pour les employés, tels que sorties ski, natation dans la Reuss ou bowling convivial.
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Lucerne
Contact
Benhard Dushaj,
+4989693153507
