Partenaire RH

À propos de cette offre

Partenaire RH

Office du personnel | 60-80 % | Coire

Postuler en ligne Ensemble pour les Grisons
Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.

L'Office du personnel met en œuvre des tâches stratégiques et opérationnelles en tant que centre de compétence RH pour l'ensemble de l'administration cantonale des Grisons. Nous contribuons à faire des Grisons un employeur attractif et progressiste. Dans notre département de conseil en personnel, tous les départements, services, tribunaux et institutions sont compétemment conseillés et soutenus sur des sujets tout au long du cycle de vie RH. Vous y trouverez une équipe engagée, collégiale et communicative, où l'entraide est primordiale.

Vous souhaitez assumer des responsabilités, conseiller les cadres à égalité et participer activement à l'avenir de l'administration cantonale ? Vous abordez les défis de manière pragmatique et ne perdez pas de vue l'ensemble même dans des situations complexes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord un(e) Partenaire RH.

Votre domaine de responsabilités

• Conseil et accompagnement des cadres et responsables du personnel dans votre domaine de compétence au sein de l'administration cantonale
• Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie RH - du recrutement au départ en passant par le développement.
• Accompagnement des processus de changement et des réorganisations
• Accompagnement des recrutements (notamment analyses de profils de personnalité, évaluations)
• Conseil et accompagnement des cadres dans la planification de la succession et le développement des talents
• Organisation de formations RH pour cadres et collaborateurs
• Direction et participation à des projets d'optimisation et de digitalisation des processus RH ou des applications spécialisées
• Partenaire dans la mise en œuvre de la stratégie RH

Ce que nous attendons de vous

• Certificat fédéral de spécialiste RH ou diplôme universitaire avec spécialisation en ressources humaines ou domaine similaire
• Expérience plurielle dans une fonction RH consultative, idéalement en tant que Partenaire RH
• Travail autonome, structuré, fiable et discret
• Affinité digitale et compréhension des moyens de communication modernes
• Attitude assurée et capacité à accompagner les cadres de manière constructive
• Résistance au stress et communication maîtrisée
• Personnalité empathique, orientée équipe et authentique avec une attitude positive

Nos avantages

Modèles de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile Équilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté Allocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants Rémunération et prestations sociales attractives Nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement Possibilité de contribuer à l'avenir du canton En savoir plus sur nos avantages

Lieu de travail

Office du personnel
Steinbruchstrasse 18
7000 Coire

Pour toute question, Kevin Filosoglou, chef du conseil en personnel, est à votre disposition au 081 257 89 94 ou par kevin.filosoglou@pa.gr.ch .

Date limite d'inscription : 15 septembre 2026

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Postuler en ligne Imprimer LinkedIn Instagram Facebook