Chef d'équipe Services RH 80 - 100 % (h/f/d)

Ce que tu peux accomplir :

Façonne avec nous l’avenir de nos services RH

Tu es prêt à prendre des responsabilités et à porter nos services RH avec ton équipe au niveau supérieur ? Tu es passionné par des processus efficaces, des systèmes RH modernes et un service excellent ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

En tant que chef d’équipe Services RH, tu prends la responsabilité de notre administration RH et de nos systèmes RH. Avec ton équipe, tu assures que nos services RH sont organisés de manière efficace, orientée client et tournée vers l’avenir. En même temps, tu fais avancer activement le développement de nos processus, systèmes et prestations.

Tes tâches :

• Tu diriges et développes une équipe de sept collaborateurs dans les domaines de l’administration RH et des systèmes RH
• Tu assures une administration RH professionnelle, efficace et orientée service tout au long du cycle de vie des employés – de l’entrée à la sortie
• Tu es responsable de l’optimisation continue, de la standardisation et de la numérisation de nos processus et services RH
• Tu développes notre paysage de systèmes RH avec les parties prenantes internes et veilles à ce que systèmes et processus s’intègrent parfaitement
• Tu diriges des projets de modernisation et d’automatisation des services RH et apportes activement de nouvelles idées
• Tu travailles en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux RH, la paie, l’informatique ainsi que nos divisions commerciales et te considères comme un interlocuteur compétent pour tous les sujets liés aux services RH
• Tu es responsable en tant que formateur pratique de la formation de notre apprenti en commerce
• Tu encourages le développement de ton équipe et crées un environnement où la collaboration, la responsabilité individuelle et l’amélioration continue sont vécues

Ce que tu apportes :

• Plusieurs années d’expérience dans l’administration RH et connaissances approfondies du cycle de vie complet des employés
• Expérience dans la gestion d’équipes ou la conduite de projets RH transversaux
• Diplôme universitaire avec spécialisation en ressources humaines, gestion d’entreprise ou domaine connexe ou qualification équivalente avec expérience professionnelle correspondante
• Expérience avérée dans l’optimisation, la numérisation ou la modernisation des processus RH
• Une forte affinité pour les systèmes RH ainsi que le plaisir de concevoir des processus efficaces et tournés vers l’avenir ; une expérience avec Workday est un avantage
• Une manière de travailler structurée, analytique et orientée solutions combinée à une mentalité pragmatique et opérationnelle ainsi qu’une vision stratégique
• Le plaisir de développer les personnes, d’accompagner les changements et de réunir avec succès différents groupes d’intérêt
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais

Ce qui te distingue :

Tu considères les services RH comme un facteur clé de succès pour l’entreprise. Tu penses de manière orientée service, remets en question les processus existants et identifies des potentiels de simplification et de numérisation. En même temps, tu réussis à motiver ton équipe, à mettre en œuvre les changements avec succès et à développer ensemble des solutions durables.

Ce à quoi tu peux t’attendre :

• Un rôle de leadership responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
• La possibilité de moderniser et de développer activement nos services RH
• Des projets passionnants de transformation et de numérisation avec une grande visibilité
• Une équipe engagée et une culture d’entreprise ouverte et valorisante
• Des conditions d’emploi attractives ainsi que de nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel

Tu souhaites façonner activement l’avenir de nos services RH ? Alors nous attendons ta candidature avec impatience !

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Partages-tu nos valeurs et te sens-tu chez toi dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais aussi diverses offres de loisirs et des conditions de travail modernes. Notre culture du tutoiement favorise une communication ouverte et une ambiance agréable. Deviens membre d’une équipe où tes compétences sont appréciées et où un espace est créé pour des idées innovantes. Intéressé ? Pour toute question, contacte-nous à jobs@hamilton.ch et communique-nous les détails suivants :

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