Chef de département Technologie de soudage et CND (h/f/d)

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait en travaillant ensemble. En tant que leader mondial des instruments de mesure, avec plus de 17 000 employés, nous façonnons l'avenir dans le domaine de l'automatisation des procédés. Que ce soit en développant et réalisant de nouvelles technologies en équipe, en collaborant à la fabrication d'instruments, ou en renforçant des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous travaillons à créer des relations de confiance qui aident chacun à prospérer. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des actions à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.   

Nous recherchons un Chef de département Technologie de soudage et CND (h/f/d) pour renforcer notre équipe et développer davantage l'expertise en technologie de soudage chez Endress+Hauser dans le monde entier. Dans ce rôle, vous façonnerez une discipline technique clé ayant un impact réel sur nos produits, en vous appuyant sur votre expertise, vos compétences en leadership et votre passion pour la technologie.

En quoi consiste ce poste ? 

Êtes-vous motivé pour diriger des personnes tout en façonnant un domaine technologique d'importance mondiale ? Aimez-vous piloter activement des innovations depuis l'idée initiale jusqu'à la mise en œuvre réussie ? Souhaitez-vous utiliser votre expertise pour renforcer durablement des sites internationaux ?

Dans ce rôle, vous combinez responsabilité stratégique et collaboration étroite avec votre équipe. Avec des collègues dévoués, vous contribuez de manière importante à garantir que nos technologies sont déployées de manière fiable à travers le monde.

Quelles seront vos tâches ? 

Vous allez : 

• diriger une équipe pouvant aller jusqu'à dix spécialistes des procédés et chefs de projet, avec responsabilité disciplinaire et fonctionnelle, et assurer leur développement continu.
• assumer la direction fonctionnelle de l'organisation matricielle mondiale pour le soudage et les essais, et être responsable du développement stratégique et opérationnel de la discipline.
• avec votre équipe, piloter des initiatives d'innovation au sein de la discipline et les mettre en œuvre en collaboration avec les parties prenantes internes dans le cadre de projets d'investissement.
• accompagner le développement produit tout au long du processus en assurant l'implication précoce du savoir-faire de fabrication.
• soutenir les sites internationaux par un transfert technologique ciblé ainsi que par un support en ingénierie et production.

Qu'attendons-nous de vous ? 

Vous : 

• avez obtenu un diplôme technique et êtes ingénieur soudage certifié.
• bénéficiez de plusieurs années d'expérience en management dans un environnement industriel et idéalement d'une expérience dans la direction d'organisations matricielles.
• possédez une vaste expérience en fabrication de soudage et une solide connaissance des normes et réglementations internationales.
• apportez de préférence une forte expertise méthodologique, par exemple en DFM/DFA, AMDEC, Lean Six Sigma.
• maîtrisez l'allemand et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, êtes à l'aise dans un environnement international et interculturel, et êtes disposé à voyager à l'international (environ 10%).

Que pouvez-vous attendre de nous ? 

• Nous sommes une entreprise familiale très engagée avec une vision durable. 
• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie avec des formations polyvalentes, des possibilités de perfectionnement, un transfert de connaissances interne et de l'e-learning. 
• Nous soutenons l'équilibre vie professionnelle/vie privée avec des modèles de travail flexibles, selon le rôle et les besoins opérationnels. 
• Nous offrons des lieux de travail modernes et un environnement collaboratif où votre expertise produit des résultats concrets. 
• Nous proposons des avantages attractifs et des prestations sociales, y compris des solutions de retraite et des offres de bien-être. 
• Nous valorisons le soutien familial et des offres pratiques qui vous aident à concilier travail et vie personnelle. 

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte en raison des considérations relatives à la protection des données.

Les agences, prestataires de services RH ou entités similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne collaborons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toute candidature non sollicitée sera ignorée et supprimée sans autre considération. Nous vous remercions de votre compréhension.