Leiter/in der Abteilung Schweiß- und ZfP-Technologie (m/w/d)

Über den Job

Bei Endress+Hauser entsteht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Messinstrumentierung gestalten über 17.000 Mitarbeitende die Zukunft der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung und Realisierung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit beim Bau von Messgeräten oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu zahlreichen globalen Industrien – wir schaffen vertrauensvolle Partnerschaften, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen denken wir über kurzfristige Maßnahmen hinaus und entwickeln eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt insgesamt.   

Wir suchen eine/n Leiter/in der Abteilung Schweiß- und ZfP-Technologie (w/m/d), um unser Team zu verstärken und die Expertise im Bereich Schweißtechnik bei Endress+Hauser weltweit weiterzuentwickeln. In dieser Rolle gestalten Sie eine zentrale technische Disziplin mit echtem Einfluss auf unsere Produkte, indem Sie Ihre Fachkenntnisse, Führungsqualitäten und Leidenschaft für Technologie einbringen.

Worum geht es in der Rolle? 

Sie sind motiviert, Menschen zu führen und gleichzeitig ein global relevantes Technologiefeld mitzugestalten? Sie treiben Innovationen aktiv von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung voran? Möchten Sie Ihre Expertise nutzen, um internationale Standorte nachhaltig zu stärken?

In dieser Position verbinden Sie strategische Verantwortung mit enger Zusammenarbeit in Ihrem Team. Gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Technologien weltweit zuverlässig eingesetzt werden.

Welche Aufgaben übernehmen Sie? 

Sie werden: 

• ein Team von bis zu zehn Prozessspezialisten und Projektleitern führen, mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung, und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicherstellen.
• die fachliche Leitung der globalen Matrixorganisation für Schweiß- und Prüftechnik übernehmen und für die strategische sowie operative Weiterentwicklung der Disziplin verantwortlich sein.
• gemeinsam mit Ihrem Team Innovationsinitiativen innerhalb der Disziplin vorantreiben und diese in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern im Rahmen von Investitionsprojekten umsetzen.
• die Produktentwicklung während des gesamten Entwicklungsprozesses unterstützen, indem Sie die frühzeitige Einbindung von Fertigungs-Know-how sicherstellen.
• internationale Standorte durch gezielten Technologietransfer sowie Engineering- und Produktionsunterstützung fördern.

Was erwarten wir von Ihnen? 

Sie: 

• haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind zertifizierte/r Schweißfachingenieur/in.
• verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Matrixorganisationen.
• bringen umfassende Erfahrung in der Schweißfertigung sowie fundierte Kenntnisse internationaler Normen und Vorschriften mit.
• verfügen vorzugsweise über starke methodische Kompetenzen, z. B. in DFM/DFA, FMEA, Lean Six Sigma.
• sprechen fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, fühlen sich in einem internationalen und interkulturellen Umfeld wohl und sind bereit, international zu reisen (ca. 10 %).

Was können Sie von uns erwarten? 

• Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision. 
• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning. 
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitsmodellen, abhängig von Rolle und operativen Anforderungen. 
• Wir bieten moderne Arbeitsplätze und ein kooperatives Umfeld, in dem Ihre Expertise echte Ergebnisse gestaltet. 
• Wir bieten attraktive Sozialleistungen und Vorsorgeangebote, einschließlich Rentenlösungen und Gesundheitsangebote. 
• Wir legen Wert auf familienfreundliche Unterstützung und praktische Angebote, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 

Wie bewerben Sie sich?

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister werden gebeten, von unaufgeforderten Profilübersendungen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir danken für Ihr Verständnis.