Responsable de la formation professionnelle en soins 80-100%

19 mai 2026
80 – 100%
Erlenbach ZH

Résumé de l'emploi

Senevita, le leader des services pour personnes âgées, recherche un formateur en soins. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement enrichissant.

Tâches

Accompagner et évaluer les apprenants en soins.
Mettre en œuvre le concept de formation en soins.
Organiser des forums d'apprentissage et des formations internes.

Compétences

Diplôme reconnu en soins, expérience de 2 ans avec des apprenants.
Compétences pédagogiques et organisationnelles solides.
Capacité à guider et motiver les apprenants.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour le Centre pour personnes âgées Senevita Gehren à Erlenbach, nous recherchons, à convenir, un/une

Responsable de la formation professionnelle en soins 80-100%

Tes tâches

Tu es responsable de l’accompagnement pédagogique et de l’évaluation des performances de nos apprentis et étudiants durant leur formation
Mise en œuvre du concept de formation
Co-responsabilité pour garantir la qualité, la formation pratique ainsi que son développement continu
Organisation de forums d’apprentissage et animation de formations internes pour nos étudiants
Personne de contact principale pour les sites, associations professionnelles, écoles professionnelles et autorités cantonales
Soutien au recrutement des apprentis/étudiants
Tu conduis des entretiens de formation, documentes le niveau de formation, connais les règlements de formation actuels et es responsable de leur surveillance et respect.
Responsabilité des attestations de compétences et rapports de formation réalisés de manière professionnelle, en collaboration avec les apprentis

Ce que tu apportes

Diplôme reconnu au niveau fédéral en tant que professionnel en soins HF/FH
Formation continue SVEB 1 ou SVEB 2 terminée ou volonté de passer le certificat fédéral de spécialiste formateur/trice
Expérience avec des apprentis et étudiants dans le domaine des soins (minimum 2 ans)
Joie de soutenir les apprentis et étudiants en soins et d’accompagner leur développement professionnel
Méthode de travail systématique et autonome ainsi que bonnes compétences conceptuelles
Capacité à accompagner des individus et des groupes dans les processus d’apprentissage et à les encourager avec plaisir dans leur développement professionnel
Compétences sociales, professionnelles et méthodologiques prononcées

Nous t’offrons

Horaires flexibles, tu peux organiser ton temps toi-même
Planification autonome des accompagnements pédagogiques et des jours de bureau
Offre attrayante de formation continue de l’Académie Senevita, qui inspire au développement continu
Un environnement où la formation professionnelle est prise très au sérieux et apporte un vent de fraîcheur dans l’établissement
Boissons gratuites ainsi que repas à prix réduit - préparés avec soin par notre équipe de restauration
Avantages attractifs (demi-tarif CFF, carburant, marques connues, fitness, pharmacie, etc.)
Bonnes prestations sociales et minimum 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
Activités/événements passionnants qui mobilisent collaborateurs et résidents
Très bonne accessibilité (accès direct à l’autoroute, situation directement à la gare d’Erlenbach)
Notre engagement : Toi en tant que personne, tu es important pour nous !

Si cette annonce t’intéresse, nous nous réjouissons de ta candidature en ligne et serons heureux de te faire découvrir notre magnifique centre pour personnes âgées avec une atmosphère très agréable.
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à ta disposition par téléphone.