Osterwalder AG ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen, das sich erfolgreich im internationalen Markt etabliert hat. Mit unseren technologisch hochstehenden Pulverpressen für Hartmetall, Metallpulver und Keramik stellen unsere Kunden täglich Millionen anspruchsvollster Teile und Komponenten her.
HR und Payroll ist für dich mehr als nur ein Job? Du jonglierst gerne mit Zahlen und bist IT-Affin? Wir sind jung (zumindest fühlen wir uns mit unseren 30 und bald 45 Jahren so) und motiviert. Wir wollen unser HR modernisieren und auf das nächste Level heben. Hilfst du uns dabei?
Dein Wirkungsfeld
Du stellst eine reibungslose und qualitativ hochstehende Lohnverarbeitung für unsere rund 120 Mitarbeitenden im Monats- und Stundenlohn sicher, inkl. Verbuchung und Monatsreporting an Finance
Du übernimmst die Verantwortung für die Quellensteuer, die Sozialversicherungen sowie für unser Zeiterfassungssystem und -management und hilfst bei den üblichen Jahresendarbeiten mit
Du stehst unseren Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten bei Fragen rund um den Lohn und die Sozialversicherungen kompetent und beratend zur Seite
Je nach Interesse und Eignung übernimmst du Aufgaben in den Bereichen HR Controlling, HR Digitalisierung, Internationales HRM, Employee Experience und/oder Recruiting. Oder für welche Themen brennst du?
Du wirkst pro-aktiv an der Modernisierung unseres HR’s mit, bringst dich mit Vorschlägen und Ideen ein und engagierst dich in Projekten
Das bringst du mit
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast eine Weiterbildung im Bereich HR abgeschlossen (Fachausweis HR/Sozialversicherung oder ähnliches)
Deine Payroll-Skills konntest du anderweitig bereits erfolgreich unter Beweis stellen. Für diese Aufgabe wünschen wir uns mind. 4 Jahre Berufserfahrung und sehr gute SAP R3 Kenntnisse
Du bist mit Herzblut dabei und fühlst dich im industriellen Umfeld zu Hause
Du bist verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch eine exakte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus
Gute Laune – damit passt du hervorragend in unser kleines aber sehr aufgestelltes Team
Unser Angebot
Du erhältst die einzigartige Gelegenheit, dein Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten
Wir bieten dir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns steht gute und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit nicht auf dem Papier – wir leben sie einfach
Wenn dich unser Stellenangebot anspricht, freuen wir uns auf deine frischen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an . Für fachliche Fragen und Auskünfte zum Bewerbungsprozess steht dir Andrea Kurz, HRBP a.i., unter 032 387 14 25 gerne zur Verfügung.