Spezialistin / Spezialist HR Services (a) 80-100%

DEINE AUFGABEN

• Sicherstellung einer korrekten und qualitativ hochwertigen Abwicklung der Personaladministration mit dem Fokus auf Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Anstellungsbestätigungen, Vereinbarungen für unbezahlten Urlaub, Weiterbildungs- und Mutterschaftsvereinbarung (exklusive Lohn und Sozialversicherungen)
• Datenpflege im HR Personalsystem Connect (SuccessFactors) sowie Bearbeitung der Aufträge im Ticket-Tool AskHR Fiori und Mithilfe bei der Ticket-Triage
• Bearbeitung von Spezialfällen und Reklamationen selbstständig oder in Absprache mit der Teamleitung
• Verantwortung für diverse weitere HR-administrative und -organisatorische Prozesse
• Bei Eignung und Interesse Übernahme von Spezialaufgaben sowie Mitarbeit in Projekten

DEIN PROFIL

• Fachspezifische Weiterbildung wie HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Äquivalent (abgeschlossen oder unterwegs)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, bevorzugt in einem Shared Services Umfeld
• Beherrschung von SAP R/3 HR sowie SAP SuccessFactors (von Vorteil) und MS-Office (insbesondere Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, exakte, organisierte wie auch strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
• Offenheit gegenüber Neuerungen und Freude an einem von Veränderungen geprägten Umfeld

Ist es dein Wunsch, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-how und Kompetenzen vollends zur Geltung bringen kannst? An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und versprechen dir, dass wir dir schon in der ersten Arbeitswoche weitere kleine Vorteile bei der täglichen Arbeit bieten können, so dass du dich bei uns so richtig wohl fühlst:

• Gesunde und günstige Menus in unserem Personalrestaurant Cena
• Kostenloser grosszügiger Fitnessraum 24/7 mit der Option zur Teilnahme an Mittagskursen
• Beteiligung an internen und externen Weiterbildungen sowie umfassendes Learning-Angebot mit vielen kostenlosen Kursen
• Mitwirkung in einem internationalen tätigen Konzern (Hirslanden ist Teil der Mediclinic-Gruppe)
• Kostenlose, externe Mitarbeitendenberatung: professionelle Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen, Problemen im Alltag, Sorgen oder Konflikten
• Diverse Mitarbeitendenvergünstigungen (z.B. Rabatte von A wie Adidas bis Z wie Zalando)
• Freizeit Plus Programm – Bei uns kannst du mehr als 5 Wochen Ferien machen
• Grosszügige Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Sitzplätzen
• Attraktive Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit Standard oder Standardplus

-> Weitere spannende Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für zusätzliche Informationen steht dir Rafael Richner, unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Celina Timmer freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.