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Asset Service Manager

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Auf einen Blick

Veröffentlicht:
26 April 2024
Pensum:
60 – 100%
Vertrag:
Festanstellung
Sprache:
Deutsch (Fliessend), Französisch (Grundkenntnisse)
Arbeitsort:
Liestal

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.

Liestal

01.06.2024 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Zur Ver stär kung un se res Teams im Asset Mangement Wärme suchen wir dich, eine Persönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten und prozessorientierten Arbeitsweise und der Bereitschaft zur Weiterentwicklung als

Asset Service Manager (m/w/d) 60-100%

Deine Aufgaben

Definition, Dokumentation und Ausrollen von Standards für Prozesse der Betriebsführung, der Instandhaltung und der Sicherheit

Koordination von Wärmeprojekten mit internen und externen Projektleitenden

Verhandlungen mit Lieferanten und Erstellen von Kreditanträgen für Wärmeprojekte

Pflege der Instandhaltungssoftware inkl. Reporting

Bereitschaftsdienst im übergeordneten Pikett

Leitung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Sanierungsprojekte

Stellvertretung des Leiters Asset Services

Deine Qualitäten

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF (z.B. techn. Kauffrau/ -mann)

Erfahrung mit Fernwärme- oder vergleichbaren Anlagen

Erste Erfahrung in der Leitung technischer Projekte

Kenntnisse im Asset Management und der relevanten Normen ISO 9001 und 55000 sind ein Vorteil

Deutsch verhandlungssicher, Französischkenntnisse sind ein Asset

13. Monatslohn brutto für netto

Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem

65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL

Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl

EBL Erziehungszulagen (monatlicher

Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)

100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL

Bei Unfall 1.-Klasse versichert

100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär

Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)

Bezahlte Vorfeier- und Brückentage

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:

Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)

Teilzeitarbeit

Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit

Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

20 Tage Vaterschaftsurlaub

Workation (1 Woche pro Jahr möglich)

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL

Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit

Berufseinstieg mit Trainee-Programm

Brückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)

BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)

Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)

Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

13. Monatslohn brutto für netto

Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem

65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL

Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl

EBL Erziehungszulagen (monatlicher

Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)

100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL

Bei Unfall 1.-Klasse versichert

100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär

Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Dein Kontakt

Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

T 0800 325 000 *